-kot- писал(а):
зачем путать божий дар с яичницей?
Вот и не путайте.
Цитата:
я сводил к тому что при союзе все проходили первичные МО,
Не все.
Цитата:
а сейчас получается если в законе не прописано значит и не надо
И правильно. Налагать на работодателя ещё и оплату медосмотра невредникам - дополнительно удорожать стоимость продукции/услуг для потребителя. Я лично не хочу платить больше, потому что кто-то ждёт петуха с клювом.
Цитата:
и будет получатся НС на пустом месте
С чего бы.
Цитата:
ведь работникам в первую очередь главное работа а про здоровье уже думают когда петух в одно место клюет (т.е. когда уже поздно)
Это личные трудности личного индивидуума. С чего бы складывать эту обязанность на работодателя - он не мамка и не нянька. В стране есть система ОМС, программы диспансеризации, на это и я и вы платим налоги. Платить налоги плюс добавленную стоимость для того, чтобы принудительно выпинать того, кто ждёт петуха, промедосмотриться - увольте.
Плюс это нарушение законного права человека на невмешательство в частную жизнь. Я вот не хочу, чтобы меня насильно загоняли в счастье, когда захочу, тогда пойду и пройду обследования.
Плюс - шикарное поле для дискриминации. Куда девать эти результаты медосмотра невредников, если им "годен" не написать?
Работодателю результаты анализов-обследований нести? Писать "практически здоров" - профанация, "болен печёнкой" - вот и не возьмут этого печеночника, хотя он вполне трудоспособен, не говоря уж что это мед.информация. Будут стараться избавиться от кандидатов с малейшими отклонениями, во избежание "а вдруг". Не, нинада.