Добрый день возник такой вопрос работник приходит к нам устраиватся на работу приносит с собой санкнижку где от даты последнего осмотра специалистами не прошол еще год. Имеем ли мы право взять данного работника без предварительного медосмотра

ИМХО: Если перечень вредных факторов на его новом рабочем месте соответствует тому набору специалистов и видов обследования, которые указаны в санитарной книжке, то отказать на основании того, что работник не прошел медосмотр вы не можете. Т.е. Вам нужно посмотреть паспорт здоровья (если такой есть) или запросить в бывшей организации с какими вф он шел на медосмотр и только тогда принимать решение. Я сталкивался с такой ситуацией, когда нас сокращали и от нас люди уходили в другие конторы, то я, по их просбе, писал письма на имя руководителя новой конторы, дескать, такой-то работник проходил мо тогда-то тогда-то по причине того, что при работе сталкивался со следующими ВОПФ и ВР (перечень с указанием пункта приказа). Комиссия в составе (наименование медорганизации, перечень специалистов, фамилии) приняла решение, что работник здоров и годен к работе в своей профессии, о чем составлен акт (номер акта и дата). Начальник группы от и пб (подпись). Как-то так. это было в 2008 и в 2009 году

Тут проще - новый РБТД, новый осмотр!

К тому же МО для получения санкнижки и предварительный МО при устройстве на работу - совершенно разные вещи.

А сан книжку выдают разве не при прохождении предварительного медосмотра перед приемом на работу в организации общепита, медицинские, образовательные и т.д., там где требуется книжка? (прошу прощения может вопрос и глупый, я просто работник другой отрасли и у нас сан книжек не предусмотрено)

Разные приказы, разный медосмотр, санкнижка не заменить ПМО.

почему разные приказы?

Именно.

При приеме надо убедиться, что работник годен на момент приема, а не когда-то тогда, когда он где-то проходил МО. К тому же по новому приказу на ЛМК добавился ряд обследований и врачи, которых раньше не было.

РПН раньше закрывал глаза на эти нюансы, так что теоретически можно было сэкономить. Но - "есличо" - это пошло бы в нарушения. Сейчас РПН тоже закрывает глаза, но не до конца закрывает - с датой приёма на работу не сверяют, но проверяют, чтобы в книжке были проставлены стоматолог, профпатолог и мазок з/с, которые раньше не требовались/не вносились в ЛМК. Так что, если медосмотр от 2011 года, считаю, надо заново.

Добрый день! Коллеги, подскажите кто может.
По АРМ общая оценка условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды 2.
Работников на предварительный и на ПМО отправлять не надо. А вот прохождение психиатора, нарколога, флюрографию работодатель хочет оставить. Вопрос первый, а надо ли это и как обосновать в направлении на МО? И вопрос второй, обязана ли компания копенсировать эти расходы?

1. Так в карте АРМ и написано - "не надо".
2. да...

По туберкулезу я пишу основанием п.3.4. СП 3.1.1295-03 Профилактика туберкулёза.

А как все это выглядит в "натуре", при приеме просите принести флюроографию, и сразу возникает вопрос - работодатель стоимость этой процедуры оплачивает? И потом раз в два года, просто приглашаете передвижную машину и проводите всем присутствующим на работе, с оплатой этой процедуры работодателем или КАК????

При приёме спрашивают, когда работник проходил ФЛГ, если больше года назад - дают направление на ФЛГ (В СПб эпидпоказания, по указаниям местного РПН раз в год, не нагугливается постановление что-то). Если рабочий-мигрант проще, они проходят в УФМС въездной медосмотр и забирают там свежую копию.

Сейчас таки да, будем на периодические вызывать машину. В ФЛГ-станции нам не понравилось в последний раз, народу постороннего много, получается долго и печально. Оплачивает работодатель.

А если работник соврет? Все равно от даты приема отсчитывать 2 года? Но получается, что данныке о первичной ф-е
со слов... Мысли вслух, правда при проверках о ф-е никогда и не спрашивали, может ну ее??????

Не, на слово не верю, потом принести придётся.)))

Мы для себя в основном заморачиваемся. Полно случаев, даже у вполне социально благополучных людей, вот буквально весной у человека ОРВИ как-то хитро осложнился в пневмонию, затем в туберкулез. Только сейчас выписали из больницы, ещё три месяца дома на больничном, потом не знаю сколько на лекарствах и наблюдении.

Ещё никто не возмутился, народ понимает, что в первую очередь для них нужно.