Помогите разобраться: Если организация для своих работников заключит договор на добровольное медицинское страхование, то может ли организация включить в этот договор и услуги по предрейсовым медосмотрам водителей и периодический осмотр профвредников? ?? Или все-таки добровольное медстрахование -это только услуги за лечение персонала

Можно вкл, но это будет намного для Вас дороже.
Попробуйте вкл., а когда страховая укажет цену на периодический осмотр профвредников и мед. учреждение, которое будет проводить, свяжитесь с этим учреждением и узнаете сколько страховая берет себе.
у нас периодический осмотр профвредников через страховую вышло на 500 руб дороже за каждого сотрудника.
поэтому заключали дОГОВОР НА МЕД. осмотры на прямую

Спасибо!

как можно застраховаться по предрейсовым медосмотрам водителей и периодическим осмотрам профвредников????

Это как дядка в бузине...

По состоянию на прошлый год разница между профосмотром работников одной и той же профессии через страховую и в мед.учреждении была 2700 супротив 1200. Не помню уже кого, цыферь только запомнилась.
В стандартные масс-программы ДМС профосмотры не входят, обычно это в договорах/программе особо указывается:

ДА, просто.
В договоре ДМС вкл. услуги по проведению осмотров............................

Блин!
Дак это уже будет УСЛУГА, а не страхование!!!
Страхуют от возможного случая, а не от того что ОБЯЗАТЕЛЬНО будет!!!

Почему ? У меня в ДМС на ребенка включены плановые осмотры и вакцинация по графику.... свобода договоров блин....

Договор страхования - соглашение, при котором страховщик принимает на себя обязательство за предусмотренное вознаграждение возместить убытки страхователя, происшедшие вследствие оговоренных в договоре случаев.

а Вы просто уже ОПЛАТИЛИ стоимость плановых осмотров и вакцинацию по графику...

Ну так в чем противоречие - случай это проведение МО.

Это все равно как в договоре от несчастного случая записать - в страховку включен плановый прелом одной из ног и рук по графику....

Павел, я не берусь спорить - не профи в страховании, просто у меня в страховке так написано.

Хотя вот из принципа покопался:
В ДМС страховым признается обращение застрахованного за мед. услугой оговоренной в программе ДМС. ПМО - это обращение, про то что оно должно возникнуть неожиданно - не нашел ни слова!

Это другая мед.страховка. Типа предоплата ряда предусмотренных стандартным графиком услуг/обследований/процедур плюс, которые вам предоставляются независимо от плюс ряд внеплановых назначений и скорая/врачи/обследования в количестве и объёме, определенных программой, но по по мед.показаниям. http://www.dms-best.ru/dms_fiz/dms_deti.shtml
Т.к. предоплачиваете осмотры и прочие плановые вакцинации авансом, получается дешевле, чем платить каждый раз за визит.

А ДМС, котораф оформляется работодателем, это http://www.123strahovka.ru/insurance/voprosy_o_strahovanii/tabid/370/Default.aspx

Цитата:

Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) обеспечивает своему владельцу право пользоваться услугами медицинских учреждений, предусмотренных программой страхования в течение оговоренного срока.

Т.е. любые обращения предусмотренные программой, за исключением тех, по которым страховщик не несет страховой ответственности (оговаривается в договоре) и тех, которые исключены из страхового покрытия.

Чтобы обратиться за мед.услугой по ДМС (по крайней мере в двух последних, что мы обслуживались) надо, чтобы возник страховой прецедент, т. е., чтобы было с чем обратиться - заболевание и т.д. Или оператору описать симптомы типа "шею скрутило, двигаться не могу", он (на телефоне сидят медики) решает к какому спецу тебя записать, или через лечащего врача оформлять направления к профильным специалистам, если тот сочтет жалобы "достойными обращения".
Записаться у оператора на ПМО не получится.))) Можно напридумывать симптомы, конечно, посмотрит, но заключение по ПМО он не даст.