Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Обязательно ли заключать договор с медучреждением?
UNREAD_POSTДобавлено: Пн сен 17, 2012 5:47 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт сен 13, 2012 6:00 am
Сообщений: 51
Добрый день, нужно пройти медосмотр, 2 сотрудника. В Больнице сказали, зачем Вам заключать договор, это долго, пусть пройдут работники через кассу, потом им возместите. Мы акт подготовим.
Можно ли так? или обязательно нужен договор?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: Обязательно ли заключать договор с медучреждением?
UNREAD_POSTДобавлено: Пн сен 17, 2012 7:04 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
нужен договор - см. 302н

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Обязательно ли заключать договор с медучреждением?
UNREAD_POSTДобавлено: Пн сен 17, 2012 7:28 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт сен 13, 2012 6:00 am
Сообщений: 51
посмотрели 302 н, указаний на обязательность заключения договора не нашли, укажите, пожалуйста, пункт.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Обязательно ли заключать договор с медучреждением?
UNREAD_POSTДобавлено: Пн сен 17, 2012 8:01 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Медицинская карта амбулаторного больного хранится в установленном порядке в медицинской организации. При этом медицинская организация, с которой работодатель не пролонгировал договор на проведение медицинских осмотров, по письменному его запросу должна передать по описи медицинские карты работников в медицинскую организацию, с которой работодатель заключил соответствующий договор (п. 36 Порядка). В противном случае, а также в случае ликвидации медицинской организации, проводящей медосмотры, медицинская карта передается в центр профпатологии субъекта РФ, на территории которого она расположена, либо, в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в центры профпатологии ФМБА, где хранится в течение 50 лет. В свою очередь центр профпатологии на основании письменного запроса медицинской организации, с которой работодатель заключил договор на медицинские осмотры, передает в 10-дневный срок со дня поступления запроса медицинские карты работников. К запросу в обязательном порядке прилагается копия договора на проведение предварительных и (или) периодических осмотров (п. п. 33, 34, 35 Порядка).

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Обязательно ли заключать договор с медучреждением?
UNREAD_POSTДобавлено: Пн сен 17, 2012 8:05 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 07, 2012 2:34 pm
Сообщений: 348
Откуда: Ростов-на-Дону
rgs писал(а):
Добрый день, нужно пройти медосмотр, 2 сотрудника. В Больнице сказали, зачем Вам заключать договор, это долго, пусть пройдут работники через кассу, потом им возместите. Мы акт подготовим.
Можно ли так? или обязательно нужен договор?

Договор заключать не обязательно, он нужен для бухгалтерии при безналичной оплате.
Вам необходим только заключительный акт по форме с-но пр.302н


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Обязательно ли заключать договор с медучреждением?
UNREAD_POSTДобавлено: Пн сен 17, 2012 8:32 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 07, 2012 2:34 pm
Сообщений: 348
Откуда: Ростов-на-Дону
павел писал(а):
Медицинская карта амбулаторного больного хранится в установленном порядке в медицинской организации. При этом медицинская организация, с которой работодатель не пролонгировал договор на проведение медицинских осмотров, по письменному его запросу должна передать по описи медицинские карты работников в медицинскую организацию, с которой работодатель заключил соответствующий договор (п. 36 Порядка). В противном случае, а также в случае ликвидации медицинской организации, проводящей медосмотры, медицинская карта передается в центр профпатологии субъекта РФ, на территории которого она расположена, либо, в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в центры профпатологии ФМБА, где хранится в течение 50 лет. В свою очередь центр профпатологии на основании письменного запроса медицинской организации, с которой работодатель заключил договор на медицинские осмотры, передает в 10-дневный срок со дня поступления запроса медицинские карты работников. К запросу в обязательном порядке прилагается копия договора на проведение предварительных и (или) периодических осмотров (п. п. 33, 34, 35 Порядка).

Спасибо! Я п.п. 35, 36 невнимательно прочитала. Оказывается у нас так все запущено. :mol: :mol: :mol:


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 6 ] 


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь