возник риторический вопрос у руководителя-можем ли мы направлять в командировку водителей (км за 500) которым почти под 60 лет. А вдруг с ним что то случиться?! Я сослалась на отсутствие медицинских противопоказаний (периодич. МО и выпуск на линию медиком)-да можем. На что сказали, но страшно, он не такой уже как в 30 лет! Подскажите, максимум, что мы можем - это только НЕ НАПРАВЛЯТЬ в дальние поездки. Нет никакого закона по возрасту? (это цитата!)

Я бы донесла до руководства несостоятельность опасений, сделав упор на инфаркт помолодел, молодого чаще, чем шестидесятилетнего могут заинтересовать ... кгхм ... случайные попутчицы и тыпы. Так-то любого страшно должно быть выпускать в рейс!

У нас шестидесятипятилетние бегают на длинные рейсы и гуд. Ну а случится - так с любым может случиться, на то и страховка, в частности. И пройденный медосмотр с подтверждённой годностью, "закон по возрасту", так сказать - было бы ограничение, он бы получил "не годен". Вы всё сделали для подстраховки, остальное в руках Одина.

500 км для водителей- это не очень большое расстояние. Если нет противопоказаний и выглядит здоровеньким и спортивным, водительский стаж большой, то не бойтесь, отправляйте.
У нас есть шестидесятилетние, которые проплывают километровую дистанцию в пример молодым.

действительно, водители в годах как то и охотнее работают, сел и поехал. Молодые жалуются-у них семьи, дома надо вечерами быть! я предложила, чтоб не отправляли в дальние командировки пожилых, тк облегченный труд. Больше выхода нет.