реалии нынешней жизни поставили перед моим работодателем задачу: организовать медосмотр для иностранных работников. Необходимо пошагово описать порядок предварительного МО. И мне показалось, что только требованиями 302 н, в решении этого вопроса не обойтись. ОТКЛИКНИТЕСЬ, КТО ЧТО ЗНАЕТ ИЛИ УЖЕ СТАЛКИВАЛСЯ С АНАЛОГИЧНОЙ ПРОЦЕДУРОЙ.

======================

ошиблась форумом. это форум юмористов. ПОНЯТНО!!!!!

Сталкивались. Но, на мой взгляд, невозможно предусмотреть и описать каждый шаг - в поликлинике сплошная импровизация (очередь и т.д.). Да и врачи должны вопросы задавать, тесты проводить (офтальмолог, невролог)- как с этим быть? Короче, я не нашла другого выхода, как водить иностранцев за руку по кабинетам.

а какие дополнительные трудности для медосмотра. кроме 302н?

Коли Вы собираетесь описывать значит они понимают русский и как минимум читают. Тогда скорей всего и понять смогут. Тем более не так уж много понимать и запоминать.
Вот Ваше направление. С ним подойти в регистратуру поликлиники №__ по адресу _______ (распечатка из дубольгис, с указанием транспорта от работы до поликлиники). Заключение принести в СУП. Удачи!
За чем их за руки водить, никого времени рабочего не хватит.
Или я проблему не поняла?

До поликлиники они сами дойдут и специалистов пройдут. АРМ нет списка нет, есть контингеты по 302 н.есть договор, но не у всех работников есть разрешение на работу?!

Так Вас медосмотр для получения разрешения на работу интересует (который они проходят в УФМС или ещё где-нибудь)?
http://www.ufms.spb.ru/desc/medicinskie-uchrezhdenija-dind-62.html

ваша компания хочет оказать материальную поддержку ФМС?
а откуда иностранцы? может им и не требуется разрешение

Менеджеры не совмем понимают о каких МО идет речь, когда говорят органы надзора о 302 н.Предполагается, что нужно написать или описать о ссылками на ФЗ. ВСЕ виды МО, КОТОРЫЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ у граждан Киргизии, Таджикистана, Молдовы, Украины.
1. Сертификат на спид и прочее?-основание
2.???
3. Медицинская книжка? -основание
4. заключение по 302 н. ?
5.?

Чтобы принять иностранца из указанных стран на работу, у него должно быть разрешение на работу. Чтобы получить разрешение на работу, иностранец помимо прочего должен предоставить медицинский сертификат. Это туб, псих, нарко, венеролог... В ФМС дают как правило памятку - куда. Основание закон о правовом положении иностранных граждан, плюс административный регламент по выдаче разрешения на работу
После того как вы устроили его на работу - первичный медосмотр по 302 н. Думаю можно будет договориться, что псих, нарко и туб - засчитали по копии сертификата, а все остальное проходить