При проведении предварительных и периодических осмотров всем обследуемым в обязательном порядке проводятся: клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ); клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка); электрокардиография; цифровая флюорография или рентгенография органов грудной клетки в 2-х проекциях (прямая и правая боковая), в условиях центра профпатологии или медицинского учреждения имеющего права на проведение экспертизы профпригодности и связи заболевания с профессией в соответствии с действующим законодательством проводится рентгенография органов грудной клетки в 2-х проекциях (прямая и правая боковая); биохимический скрининг: содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина. Все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследований не реже 1 раза в год; женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез.

у нас основное предложение это чтобы было четкое разделение и определение понятий - вредный фактор и вредные условия труда.

ИМХО, это элементарно сделать - перименовать приказ типа
"Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых* на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на тяжелых и особых (специальных) работах".)))

* - выделенное тоже не нравится. Соискатель еще, по сути, не занят на работах - получается некая терминологическая фигня.

В Перечне вредных факторов перечислены факторы, которые по уровню своего воздействия отнесены к вредным и (или) опасным классам, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.

Сейчас наблюдаю тенденцию, что работодатели стараются отправить людей в поликлинику по месту жительства для прохождения этих обследований по ОМС, ибо они, как я понимаю, в массе относятся к общему списку противопоказаний (общим заболеваниям), перечисленным в третьем приложении.

как это... в смысле предварительный

Убрать вообще работу за компьютером! Как работодатель может следить за состоянием здоровья по этому фактору, если после работы сотрудник, садясь в автобус (трамвай, метро) достает КПК (планшет или другой девайс) и по пути домой, напрягает глаза, читая, играя и т.п. Потом они приходит домой и понеслось: фото, видео, игрушки, форумы, чаты, соцсети.... Ну и на каком этапе своего распорядка дня он при такой жизни здоровье подорвет? Посадит зрение или еще какую бяку приобретет, сидя ночами и выходными дома у компа, а свалят потом на работодателя?