Коллеги, доброго всем времени суток!
Провели АРМ по всему предприятию. Почти у всех сотрудников предприятия периодичность прохождения периодического медосмотра 1 р в 2 года.
Генеральный директор сказал, что все сотрудники, кроме офисников пусть проходят медосмотр, офисники - нет. Хочет сэкономить. Они же (офисники) не проходят у нас даже предварительный медосмотр.

Я хотел узнать какие риски предприятие может понести при данном нарушении:
- если будет инспекционная проверка и это обнаружится?
- если произойдет какой-то н/с с работником и обнаружится, что медосмотр он не проходил;
- какие еще подводные камни могут нас ожидать.

Заранее, спасибо большое за ответ!

А чего тут подводного?
http://www.zakonrf.info/koap/5.27/
Обязательно доведите это до сведения директора вместе со статьёй 212 ТК. А дальше пусть он уже сам решает, что ему выгоднее.
Доводить лучше письменно и в 2-х экземплярах.

Товарищи, вот я сейчас совсем запуталась! Сами говорите, что офисники, у которых по результатам АРМ допустимые условия труда,те не проходят м/о в принципе (в соответствии с приказом 302н). А сейчас говорите, что будут какие-то последствия...
я так и не поняла надо или не надо проводить эти м/о?

Надо для тех кто в компьютерном САНПИН более 50% времени.
Остальные без вас пролечатся....

Приказ №302н: Включению в списки контингента и поименные списки подлежат работники:
подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов, указанных в Перечне факторов, а также вредных производственных факторов, наличие которых установлено по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке.
У офисников вредный фактор по Перечню:
3.2.2.4. электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени)
Периодичность МО 1 раз в 2 года.

КОАП...

КОАПОМ НЕ НАПУГАЕШЬ... МЕДОСМОТР В ТЫЩЩУ РАЗ ДОРОЖЕ...

Нее, КоАП тоже страшно!
Мои бывшие насяльники очень боялись вот этого: "административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток."

а я бы еще тубиком напугала и всяким псориазом)))

В общем, как проводила медосмотр для товарищей в офисе, так и буду проводить без исключений. Ибо все работники офиса, как ни крути, заняты на работах с компом более 50 % своего рабочего времени!

просто некоторые утверждают, что если даже и заняты, но условия труда не вредные, то никаких м/о!

А вот этого как раз не все боятся. На предыдущем моём предприятии руководство волевым решением ввело правило - при посещении туалета и курилок переобуваться в резиновые тапочки общего пользования, стоящие у входа...
И никакие тубики им не страшны! Вспомнишь - вздрогнешь! Но мы нашли выход - принесли из дома свои тапочки и ходили в туалет со "сменкой"!

понятно........ ну а прецеденты именно это нарушение у кого-нибудь были? Или все зависит от инспектора и ситуации?

По поводу н/с. Вот возьмете без предварительного товарища с какой-нибудь периферической витреохориоретинальной дистрофией, с полным отводом от работы на ПК, увезут его по скорой с каким-нибудь разрывом сетчатки с рабочего места - и будет у вас н/с с единственной причиной - непрохождение предварительного м/о.
То же самое с доведением до профзаболевания.
Без ФЛГ - возможное распространение туберкулеза, а это уже не только административная, но и вполне таки может быть уголовная. Туберкулез в социально благополучных слоях обСЧества совсем не редкость.
Или беременную во вредные условия - потом будете переводить на легкий труд или сажать дома и платить денег просто так.

Ога, вот я из вот таких вот, да. По крайней мере, до мая этого года.

АПД.
По туберкулезу у нас, кстати, и невредные товарищи во всех подразделениях по моей просьбе имеют в карте аттестации рекомендацию на прохождение. Раз в два года, согласно Постановлению правительства РФ от 25 декабря 2001 г. N 892 и СП 3.1.1295-03.

Заострю, что ни невролог, ни офтальмолог псориаз не диагностируют.
Кроме того, чем пугать-то, если

почему только до мая? а что потом?

а мы направляем всех на предварительный м/о... периодический прошли в конце прошлого года.. вот и жду. что к 2013 году все проясниться приказом 302н