Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, может кто сталкивался с такой ситуацией:
принимаем в свою организацию специалиста на должность главного энергетика, который проходил повторный медосмотр по той же должности в декабре 2011.
Вопрос: нужно ли при приеме на работу в нашу организацию заново проходить медосмотр? Правомерно ли будет не проходить его заново, а запросить копию заключения из старой организации?

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу).... медицинские осмотры...
Он поступает к вам на работу, значит должен пройти МО. И заключение с предыдущей работы, думаю, не подойдёт, т.к. у работника место работы будет новое, значит изменятся условия труда, вредные и опасные факторы могут быть другие.

Нельзя использовать заключения со старого места работы. Если работник будет каждый месяц менять работу - то и МО он будет проходить каждый месяц. Еще нужно помнить, что медосмотр при поступлении на работу проводится за счет средств работодателя.

должность абсолютно та же, в направлении на медосмотр и у нас, у и бывшей организации написано: главный энергетик.




у нас работники проходят медосмотр сами в своей поликлинике по нашему направлению, затем мы возмещаем им все средства на основании представленных чеков.

Главное я выяснила, для того чтобы обезопасить себя же, лучше ему не полениться и пройти медосмотр еще раз

Одинаковая должность не говорит о том, что у него будут одинаковые факторы.

тогда отправим, лучше заплатить 1000 руб. и потратить 1 день, чем потом обрести букет проблем.

Штой-то я не осознал, зачем главному энергетику проходить МО при приёме? Что ли условия труда на его новом РМ аттестованы как опасные и (или) вредные? У вас есть документы, подтверждающие это?
Факторы могут быть, но ведь, чтоб они переросли в условия, надо намерить превышение ПД значений... Бумагу аттестационную составить ...
Вы не поспешили отнести его к "работникам, занятым на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта"? У него кабинет в подвале? Или в кунге?
Как?

А в электроустановках он разве работать не собирается?

Полагаю, что Гл. энергетик не будет выполнять "Работу по обслуживанию и ремонту действующих электроустановок с напряжением 42 В и выше переменного тока, 110 В и выше постоянного тока, а также монтажные, наладочные работы, испытания и измерения в этих электроустановках" (см. Прил 2 к Приказу 83).
Для этого есть ремонтники всякие, операторы...
Всё же стоит сначала определиться с условиями труда этого Гл. Энергетика. Если он просто барин-организатор, владеющей электронауками, а техническое руководство электроустановками делегируется ответственному за ЭХ, то кроме чересчур мягкого кресла опасностей и вредностей его труда не просматривается...
Нет?

Гл. энергетик может, выдавать наряды-допуски , в том числе и себе, как ответственному руководителю работ.
2.1.5. МПОТ РМ.016-2001.

Если его рабочее место кабинет, и он за границы офиса не выходит - то да
Но где бы я не работал в строительных организация, везде в случае ЧП он так же выезжал на место

Ну, привезут его на место, покажут, доложат, наобещают... Самое вредное - распитие водки в знак готовности всё устранить...

Знал трёх ГЭ лично. Два чисто кабинетных (планы, отчеты, совещания, торжественный проход по объектам в белых халатах при свите, громы и молнии, подписание документов... Пузы и щёки...
Третий при случае самолично хватался за инструменты, даже лазил на опоры...

Пусть сами решают.

У него руководящая должность, сам он не занимается никакими работами в электроустановках.
Но да, вы правы, определяется это все по результатам аттестации... аттестацию намечено провести в феврале (фирма новая), поэтому пока нет результатов никаких.
Рабочее место - кабинет, выезжает в основном в энергосбыт.
так пока нет аттестации, может лучше его отравить на медосмотр в качестве работы с пвм и работы с электрооборудованием? или ждать результатов аттестации месяца два?

у нас 1 вариант... все точь-в-точь (в смысле предыдущий главный энергетик был таким...)

К проктологу не забудьте кабинетного.....