Добрый день! В 2011году провели ПМО, по результатам акта 71 чел. подлежат дообследованию, и 5 из них на ВК по результатам дообследования. Мы все трубования акта выполнили, дообследования провели, в мед. организаци. результаты предоставили, 5 согласно акту, отправляем на ВК. Видно посмотрев результаты дообследования, мед. организация просит 10 чаловек еще пройти новые обследования и плюсом еще 3-х на ВК. У меня возникает вопрос, законны ли требования мед. организации? Все требования заключительного акта мы выполнили.

ну эти 10 и 3 из 71???

По заключительному акту 71 чел. на доп.обследование, из них 5-м с результатами доп.обследования на ВК. После доп. обследования мед. организация 10-м чел написала еще целый список доп. обследования, и 3 из этих 10 на ВК. Вот и возникает вопрос, законны ли эти требования мед. организации, которых нет в заключительном акте о медосмотрах. на основании чего я сейчас буду снимать людей с работы и отправлять на доп.обследования.

пусть этот список и будет основанием, этот список официальный или просто салфетка?

Это понятно, что на основании этого списка я отправлю людей на доп.обследование. Вопрос в другом законность этого требования от мед.организации. Сейчас я их требования выполню, а они опять напишут список еще куда-нибудь отправить людей, до какого это будет продолжаться.
Просто у меня логика такая: на ПМО мы людей предоставили, акт они написали, требования акта котрый они же и написали мы выполнили. Остальное уже проблемы мед.организации, надо было сразу все отражать в акте.