Это требование к читающим приказ или к составляющим? Надеюсь, что Вы имеете в виду второе.
Однако оно частенько не выполняется, поэтому и приходится натужно, со многих попыток искать в приказах закопанный смысл.
Подайте пример здравого смысла: перечислите те виды деятельности, для которых российскому работнику на Ваш профи-взгляд действительно нужны санкнижки!
Мне упорно кажется, что Вы не хотите к их числу относить обслуживание сантехнических устройств и магистралей... И многое ещё из того письма...
Странно, а мы привыкли думать, что сейчас медики заинтересованы побольше проверить народу, подзаработать, тсзеть...
У нас только за выдачу санкнижки СЭС дерёт 150 ре...

Росс писал:
При прохождении первичного МО у этих работников берут кровь на RW, флюорографию делают, без всякой санкнижки. Так что пугало сифилитика придется убрать. Если же исходить из этого понимания, то надо и секретарше личную медицинскую книжку оформлять , она воду и кофе директору носит.
Всем слесарям сантехникам периодичность МО придется установливать через полгода, кто нибудь такие списки контингентов составил, и у своего работодателя утвердил, и какова реакция работодателя?
Проводил в ноябре периодический МО слесарю- сантехнику предприятия. В медицинской карте профосмотров записано:
Флюорография
1. Анализ на гельминты.
2. Микрореакция преципитации (плазма)
3. Общий анализ крови.
4. Анализ крови на RW
5.Осмотр терапевта
6.осмотр хирурга
7.Осмотр дерматовенеролога
8. Заключение профпатолога "Допущен к работе слесарем-сантехником.(Инфицированные материалы и обслуживание водопроводных сетей)".
Без личной медицинской книжки. Придет тетя из РПН и ничего не скажет , потому что именно она согласовывала списки контигентов и поименные списки, в соответствии с которыми слесарь- сантехник прошел периодический осмотр.
А слесаря Андрюху хоть с книжкой хоть без не дождешься.

Но вот сейчас эта тетя из РПН ничего не согласовывает.
А штрафы выросли, она же придет и, выстроив ту же цепочку, что и мы здесь, наложит штраф на юрлицо (все равно план по штрафам есть и его надо выполнять). А в суде обратное здравым смыслом уже не докажешь - требование есть - исполняй.
Вот в этом и вся "прелесть" нашего законодательства.

Коллеги, добрый день!
у меня возник ряд вопросов по приказу № 302н. Прошу кому не трудно, ответьте, пож-та.

В прошлом году провели аттестацию всех рабочих мест работникам предприятия. Во всех картах аттестации рабочего места написали периодичность медосмотра 1 раз в 2 года. У нас следующие профессии:
- офисные работники;
- стропальщики/крановщики;
- операторы станков;
- плотники;
- повара;
- подсобные рабочие,
- уборщицы.

Все, кроме офисных работников у нас проходили предварительный и периодический медосмотр как положено. Ген дир экономил на проведении медосмотра офисникам.

1) всем ли необходимо сейчас у нас проводить предварительный медосмотр (у офисников ЭМП в картах не превышает - все допустимо)?
2) всем ли необходимо сейчас у нас проводить периодический медосмотр? С какой периодичностью?
3) поварам необходимо отдельно проходить медосмотр и отдельно оформлять медкнижки?

Заранее, спасибо за ответы!

Чо уже??? В смысле - приняли поправки в АК?

По агентурным данным уже где-то рядом.

Добрый день, Savrasoff, мое видение таково:
1)по офисникам, если в протоколе замеров ЭМП процент времени проведенного работником за комьютером более 50%, то необходимо. Приказ Минздравсоцразвития № 302 от 12.04.2011 г

что же касается периодического медосмотра, сама запуталась, от чего отсчитывать эту периодичность? от даты прохождения предварительного медосмотра или от даты устройства на работу?

Доброго времени суток.
Прошу помочь, разобраться в данной ситуации.
Есть организация обслуживающая инженерные сети в МКД (придаток управляющей компании, отрасль ЖКХ), в организации есть участок эксплуатации инженерных сетей, состоящий из начальника участка, мастеров и слесарей (слесарь 3,4,5 разряд по штатке). Слесари занимаются обслуживанием систем водоснабжения, теплоснабжения и канализации. Организационного разделения между слесарями, которые занимаются водой, и слесарями, которые занимаются канализацией, нету. Но по факту, условно, как-бы канализация и водоподготовка, есть, т.е. есть как бы неофицально выделяют канализанщинщиков, хотя, при необходимости, и по устному распоряжению начальника участка, они успешно заменяют друг друга. По АРМ они все называются слесари-сантехники 3,4,5 разряд, условия труда 2 класс.

Встали вопросы по МО.
1. Я считаю, что тех, кто занимается системами водоснабжения, отправлять по прил.2 пункт 25 приказа 302н. Правильно ли я рассуждаю?
2. Необходимо ли, тогда им ЛМК? И если да то как это обосновать рбтд?
3. Тех слесарей кто занимается канализации, отправлять по Приложение 1 пункт 2.4. (Инфицированный материал и материал, зараженный или подозрительный на заражение микроорганизмами 3 - 4 групп патогенности (опасности) или гельминтами). Правильно ли это?
4. Необходимо ли отправлять на МО мастеров, и по какому пункту, при условии, что они не проходили первичный МО?

АРМ была проведена до меня, при том крайне не корректно, по этому вопросов там больше чем ответов.

И еще хотелось бы выяснить, хотя и не совсем в тему.
Один товарищ, работая в горводоканале, сказал, что у них, те кто занимается канализацией не имеют право заниматься с водопроводом, и что это даже отрегулировано НПА, но каким он не знает. Разговаривал с ихним специалистом ОТ, она тоже не знает, ссылается на то, что так было до неё.

5. Может кто-нибудь знает, на основании какого НПА, сотрудники работающие с канализацией, не могут заниматься система водоснабжения?