элементарно! например забыли офтальмологом осмотреть....

А вот все равно - чисто гипотетически интересно:

Если причиной НС станет наличие заболевания (противопоказания к данному виду работ), которое не было выявлено при МО и о котором работник сам не знал (т.е. не скрывал) - чья будет вина юридически(т.е. кто будет возмещать ущерб)?
1. При причинение вреда 3-лицам?
2. При НС с этим работником?

Со слов нашего юриста (я спрашивала про ответственность по ГК, гл.59), есть нюансы, но в основе:
1. Это будут разборки между физ.лицами (за исключением случаев с источниками повышенной опасности).
2. Нет, т.к. нет стороны, причинившей вред.

т.е. медики не ответят ни как?

Работодатель отвечать не будет, это меня порадовало.

Насчет медиков - с ними будет разбираться уже пострадавший. Даже в случае источника повышенной опасности работодатель может подать на регресс к работнику, тот к медикам. Дальше или докажет, что его досмотрели должным образом или нет. И разборки будут не по этой главе ГК. Более подробно мне разжёвывать отказались, сказав что не надо читать на ночь советстких газет ГК в отрыве от остальной правовой базы и обстоятельств конкретного случая.)))

Фантастика. Причем не научная. И юристы Ваши - фантасты. Вы лучше с ГИТом подобный пример разберите. И узнаете на сколько процентов будет виноват работодатель.
Причину НС в виде наличия заболевания доказывать замучаетесь. Тот же эпилептик невыявленный, упав на работающий станок, может так и не сознаться в своей болячке или, не дай Бог, и сознаваться некому будет. И будете комиссией искать обо что он споткнулся и где что не так огородили на станке. А врачи и не почешутся. Они с претензиями от больных и их родственников так закалены в последние годы, что и не реагируют даже. Я сейчас лежу в стационаре (дневном), наблюдаю подобное постоянно.

Если вы не практикующий юрист по гражданскому законодательству, ходящий по заседаниям, то ваше мнение и эпитеты в данном вопросе ... белый шум.

Вы даже не обратили внимания, что речь шла про ГК, когда про ГИТа писали. Где ГИТ и где ГК.

Так-то, касаемо нашего профиля, нс, где причиной является заболевание работника нередки, в гугле по запросу первыми ссылками выпадают
письмо ФСС от 2 февраля 2006 г. N 02-18/06-921о квалификации несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками вследствие приступов общих заболеваний (в частности, эпилепсии), Письмо Минтруда РФ от 23.04.2001 N 1208-18/09-04, судебная практика. Значит имеет место быть и как-то люди умудряются отражать это в Н1, раз ведомства сподобились на разъяснения.


Фиговые вам юристы попадались, наверное. У меня другие наблюдения.