Совершенно согласна.

Если только один пункт (14-26, второго приложения), то заключение комиссии ставится прямо в ЛМК, а не на бумажке.

Боюсь. что там не только п.14 из 2прил, но и некоторые пункты из 1 прил. (вибрация, шум, может что-то еще), не у всех конечно, но в машиннном отделении точно шум присутствует, и как бы не по 3.1 проходит.

Спасибо за ответы, советы, мнения!

п. 14 второго приложения думаю к нам тоже подходит - "... и на всех видах транспорта"

созвонилась с местным РПН: " никаких рекомендаций мы Вам дать не можем по списку врачей которых надо проходить по 302н... личные мед книжки никто не отменял и как уж там мед учереждения проволят мы не знаем... при проверке мы запрашиваем только заключительные акты МО и список (общий, не по фамильный) контингента подлежащего МО, одну копию которого ВЫ можете заранее выслать нам в уведомительном порядке, но это не обязательно..."

План действий примерный:
1. Заключить договор с мед.учереждением (только как? моряки списываются сегодня, а завтра судно уже уходит в рейс и надо другого человека найти срочно и никто не будет ждать пока он там анализы сдаст...)
2. Накатаю я письмо в РПН с просьбой разъяснить как применять 302н и ЛМК...
3. Составлю список должностей кому что кого проходить...

Ответ куцый какой-то, еврейский.

1. ЛМК не отменял, но и заменить ЛМК заключение не может - по данному почему-то нет разъяснений.

2. Контингенты и так без фамилий, там должности (профессии)

3. одну копию которого ВЫ можете заранее выслать нам в уведомительном порядке, но это не обязательно... - а вот это интересно, плюют на 302н, или напмеренно толкают на нарушение.

У меня экспедиторы медосмотр на ЛМК с профосмотром проходят часа за четыре. Справка профпатолога на руках, максимум на след.день (результаты анализов), медики дают справку про то, что медосмотр на ЛМК прошел, ЛМК номер такой-то находится на оформлении, дата выдачи такая-то. И со справкой ездят.
Если поторопиться, можно успеть.

По п.14 Прил.2 куча обследований, которые не сделать за 4 часа, а без этих исследований невозможно дать заключение:
Рентгенография грудной клетки
Исследование крови на сифилис
Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф
Исследования на гельминтозы
Мазок из зева и носа на наличие патогенного стафилококка

Здравствуйте) Подскажите пожалуйста, можно ли оставить ту же форму Перечня контингентов и Поименного списка сотрудников, что и в прошлом году? И нужно ли все таки согласовывать с кем-либо Поименный список? Заранее благодарю за помощь, я впервые этим занимаюсь...

За 4 часа их можно все сдать и получить справку, что прошел. Хоть так, ситуация, как я поняла авральная.

А если по результату будет признан сифилис, глисты, тиф, и он перезаражает кучу народу, кто интересно сядет?

На какие риски идти каждый решает внутренне, в зависимости от множества вводных.

Если человек только с рейса пришел с просроченной книжкой и тут же обратно в рейс уходит, с тем же составом, то там уже явно все заражены сифилисом, глистами и тифом. Корабль расстреляют в нейтральных водах, как опасный биологический объект!

В смысле, что в такой ситуации я бы взяла риски отправить со справкой.

Прочтите внимательно вопрос начала темы:

Коллеги!

Сфера деятельности компании морские грузоперевозки, и работники меняются очень быстро...
При оформлении на работу они приходят с уже пройденным МО (она же санитарная книжка)

АРМ проведена, и на ее основании составила таблицы (см.приложение) на каждую профессию, для того чтобы ОК при приеме на работу обращал внимание на наличие всех анализов и врачей... иначе никак не получается навести порядок в этом направлении

Прошу Вашего мнения...


Речь шла о предварительных медосмотрах (о допуске к работе без медзаключения по 302н), а о периодических никто и не спорил, там проще, прошел осмотр и работай до получения заключения.

Добрый день, прошу помощи!
Наш электромеханик не годен к своей работе, по общим показаниям, тк стоит на учете у нарколога. По АРМ НАЛИЧИЕ вредных факторов есть, но все они относятся к ДОПУСТИМОМУ классу условий труда и не превышают 50%. Заключение врачей: Не годен для работы с любыми вредными факторами, по общим показаниям. Вопрос: Считается ли его место работы, работой с вредными условиями труда? Если да, то можем ли мы его НЕ увольнять, тк все эти вредные факторы имеют допустимый класс условий труда?

Т.к. я читала не только стартовое сообщение, то, возможно, неправильно поняла автора:

Я поняла, что надо того, кто списался с просроченной ЛМК, и завтра должен уходить надо промедосмотрить, иначе вместо него придётся брать нового.

1. Какие условия труда в карте АРМ?
2. Если допустимые, то почему он пошел на медосмотр? По виду работ?

Общая оценка условий труда - 2
по АРМ : Медосмотр раз в 2 года по всем вредным пунктам (1.2.32,.1.2.30,3.4.2,.3.5.,.3.7. прил.1 п.1., п. 2,п .14 прил 2. Написала по старому приказу как в карте) НО ВСЕ ОНИ КЛАСС -2