Ну, если грубо, то, наверное, его проблемы. А если не очень грубо, то да, было такое, но-моему ,к этому моменту из работников про медосмотр никто не вспоминает. Читала в форуме по теме, что как только работодатель вступает в трудовые отношения с работниками (т.е. заключает договор), то, получается, сразу должен оплатить ему медосмотр, тк. это является его обязанностью. Ну, на практике - вот так, и мне интересно, противоречит ли это какому либо законодательству (т.к вроде нигде не установлен срок компенсации, кроме соображений ,указанных выше)
Заголовок сообщения: Re: Предварительный мед.осмотр - за чей счет?
Добавлено: Пт ноя 16, 2012 10:32 am
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am Сообщений: 33092 Откуда: с Родины!
Анна78 писал(а):
Вопросик: компенсация за прохождение предварительного медосмотра на предприятии осуществляется в полном объеме в соответствии с законодательством, НО: через 3 месяца работы, т.е после окончания испытательного срока. Насколько законно (или противозаконно) данное действо?
А с чего Вы взяли, что у РАБОТОДАТЕЛЯ есть право в соответствии с ТК обязывать работника проходить медосмотр сначала за свой счет, а потом ему эти деньги возвращать????
Это уже нарушение ТК!!! Работодатель обязан оплачивать медосмотр без привлечения к этому делу работника, т.е. напрямую больнице...
_________________ По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!! Но не всё так просто!!! (Алиевич)
А мы еще раз повторим, что на этот вопрос ДВА мнения
Прохождение предМО НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ДОПУСКОМ К РАБОТЕ
Обсудим за бутылочкой вискис...
Обсудим с вискис! Является! Так как предприятие выдает направление, указывает специальность, на которую принимается работник и вредности. А в мед.заключении указывается наименование работодателя и должность. К тому же, ст. 212 ТК РФ: обеспечить недопущение работников к исполнению труд.обязан. без прохождения обязательных мед.осмотров. Обязательные- предварительный, периодический. Платит предприятие.
Заголовок сообщения: Re: Предварительный мед.осмотр - за чей счет?
Добавлено: Пт ноя 16, 2012 3:03 pm
Мисс охрана труда 2014 в номинации: Мисс сама интеллектуальность. Мисс Охрана Труда 2016.
Зарегистрирован: Пт сен 24, 2010 3:58 pm Сообщений: 4589 Откуда: Калужская обл.
Говорят, за счет ОМС (обязательное медстрахование, ), это недавно , приказ какой-то вышел. но факт, что в октябре уже бесплатно проходили. Думаю, потом эти денежки вычтут из тех взносов, что предприятие платит .
_________________ Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать. (Далай Лама)
Говорят, за счет ОМС (обязательное медстрахование, ), это недавно , приказ какой-то вышел. но факт, что в октябре уже бесплатно проходили. Думаю, потом эти денежки вычтут из тех взносов, что предприятие платит .
А кто этим у Вас занимается? бухгалтерия или ИОТ? Я несколько раз предлагала сделать периодический за счет обязательного страхования, но руководитель отмалчивается.
Заголовок сообщения: Re: Предварительный мед.осмотр - за чей счет?
Добавлено: Сб ноя 17, 2012 7:25 pm
Мистер Охрана труда-2011
Зарегистрирован: Ср май 06, 2009 4:18 pm Сообщений: 7000
MaZDa писал(а):
м.Евгений писал(а):
А мы еще раз повторим, что на этот вопрос ДВА мнения
Прохождение предМО НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ДОПУСКОМ К РАБОТЕ
Обсудим за бутылочкой вискис...
Обсудим с вискис! Является! Так как предприятие выдает направление, указывает специальность, на которую принимается работник и вредности. А в мед.заключении указывается наименование работодателя и должность. К тому же, ст. 212 ТК РФ: обеспечить недопущение работников к исполнению труд.обязан. без прохождения обязательных мед.осмотров. Обязательные- предварительный, периодический. Платит предприятие.
Опять 25 - как же я его неосмотренного куда то там допустил,а...
Да он мне никто, тёща его побери, и звать его никак - я ему бумажку дал - и его дело, что он там сней сделает, я в бумажке написал, что жду 5 дней, потом Петровичу звоню.
Отказ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ человека не прошедшего ПМО, зафиксирован решением ВС РФ. Заметьте, в приеме на работу. То есть он у меня не работет! То есть не работник! А поэтому пошёл нафиг и пусть сам за себе плотит.
Господа, ждём судов и прецедентов. По другому мы друг друга не убедим...
Заголовок сообщения: Re: Предварительный мед.осмотр - за чей счет?
Добавлено: Пн ноя 19, 2012 8:52 am
Мисс охрана труда 2014 в номинации: Мисс сама интеллектуальность. Мисс Охрана Труда 2016.
Зарегистрирован: Пт сен 24, 2010 3:58 pm Сообщений: 4589 Откуда: Калужская обл.
Узнала, почему у нас бесплатные МО при поступлении на работу. Вышло 23.07.12 №311 Постановление Правительства Калужской обл. о том, что предварительный МО при устройстве на работу входит в тариф ОМС, надо только чтобы направление от предприятия было и мед.полис.
_________________ Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать. (Далай Лама)
Узнала, почему у нас бесплатные МО при поступлении на работу. Вышло 23.07.12 №311 Постановление Правительства Калужской обл. о том, что предварительный МО при устройстве на работу входит в тариф ОМС, надо только чтобы направление от предприятия было и мед.полис.
Круто! Аттракцион невиданной щедрости. Надеюсь, что в и в следующем году вам повезёт. Как-то хитро впихнуто, между школьными прививками и диспансерным наблюдением здоровых детей.)))
Цитата:
1.6. «Абзац двадцать третий раздела III» "Источники финансового обеспечения медицинской помощи" изложить в следующей редакции: "В рамках программы ОМС осуществляются мероприятия по диагностике, лечению, профилактике заболеваний, проведение профилактических прививок, в том числе в медицинских кабинетах школьно-дошкольных учреждений, и профилактических осмотров, в том числе предварительных при поступлении на работу (за исключением периодических медицинских осмотров (обследований), а также диспансерного наблюдения, в том числе здоровых детей (включая профилактические осмотры подростков до 18 лет, а также выпускников одиннадцатых классов образовательных учреждений среднего (полного) общего образования, специальных (коррекционных) учреждений независимо от возраста при проведении мероприятий по организации профессиональной ориентации.".
офф. *пробежавшись наискосок по списку принятых поблизости от даты документов* А другой стороны...
Цитата:
Закон Калужской области от 29.06.2012 N 307-ОЗ "О внесении изменений в Закон Калужской области "О ежемесячном пособии на ребенка" (принят постановлением Законодательного Собрания Калужской области от 21.06.2012 N 588) Вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Отменено ежемесячное пособие на детей одиноких матерей до достижения детьми возраста семи лет в размере 5000 рублей; установлено ежемесячное пособие на детей одиноких матерей в размере 400 рублей.
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 20
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете добавлять вложения