Хорошо у вас не прошли медкомиссию Иванов и Петров.
На вледующий медосмотр вы опять их отправляете проходить медосмотр?

конечно....

не запросит....

А кто конролирует предписания АКТа?

Смысал медосмотров тогда

смысл медосмотров описан в приказе МЗи СР РФ от 16 августа 2004 г. N 83 "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)"
(с изменениями от 16 мая 2005 г.)
3. Периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся с целью:
3.1 Динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска;
3.2 Выявления общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов;
3.3 Своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников.

вот придет в гости ГИТ - быстро расскажет и малэнко штрафанет

Ленусик да бумажки ми знаем
но вот нет у меня желающих работать за очень маленькие деньги и человека заменить не могу - приходится выпутываться на бумаге

А кто такой ГИТ.
Вы поймите меня правельно, я ранее не сталкивался с охраной труда

государственный инспектор труда - если не путаю законы проверяет организацию раз в 3 года или по жалобе вне графика

какраз он откроет акт и спросит что было сделано по товарищам прогулявшим МО и не годных к исполнению обязанностей

сЕРГЕЙ СПАСИБО БОЛЬШОЕ )).

Никто Случайно незнает, какова обычно сумма штрафа за не прошедший персонал, без увожительной причине?

Ирина А а за это разве штрафуют

могут не допустить к работе - в случае отказа пройти могут и уволить
а так у меня уже кучу лет проходит половина списка и пока ГИТ все устраивает - хотя если начнет копать наверное на юридическое штраф накатает

Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
(в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
(в ред. Федерального закона от 09.05.2005 N 45-ФЗ)
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

оштрафуют должностное лицо (т.е. Вас) за неисполнение должностных обязанностей.

ИОТ не должностное лицо.....