На каком основании? Не забывайте, что достаточно много региональных документов, обязывающих работодателей делать то-то и то-то. Нередко это Постановления Правительства республики, ТУ Роспотребнадзора...Это и обследования на заболевания, передающиеся половым путем, и те же самые пресловутые прививки, и многое другое. И за этим жесткий мониторинг. Если у Вас такого нет - Ваше счастье. А Вы на ТК ссылаетесь. За нарушение региональных документов порой наказывают жестче.

Ни один региональный документ не может противоречить федеральному и быть выше него.
"Суд разберётся". (с) Проигрыши в судах предписаний-штрафов со ссылками на региональные указивки не столь редкое явление, и по срокам ФЛГ выигрывали, и по прививкам.

Передо мной лежат СП 3.1.32352-08. Профилактика клещевого вирусного энцефалита.

Судитесь, и с постановлением суда в тайгу. В этом Постановлении должна тогда стоять запись, что с работодателя снимается ответсвенность за допуск непривитого работника? Такой судья найдется?

Замечательный, годный пример регионального документа, ага.
Плюс клещ в Национальном календаре прописан.
http://www.epidemiolog.ru/calendar/detail.php?ELEMENT_ID=3765

Простите, я может не совсем корректно написала. Я имела ввиду не только региональные документы, но и санитарные правила. Я тоже прекрасно понимаю, что региональные документы не могут быть выше федеральных, но в жизни не всегда так. У нас нередко с точностью до наоборот. И проигранные суды.

Это разумеется, по-разному бывает.

Но вот из этого перечня http://lawrussia.ru/texts/legal_790/doc790a408x878.htm при оформлении ЛМК наши местные контролеры в общих случаях (не роддома и т.п.) настаивают исключительно на АДС-М (или АД-М). Причем, по раздрешению ФГУЗ (у меня, к сожалению нету документа на руках) принимают к регистрации ЛМК с временным отказом/отводом. Правда мы внутри себя порочную практику отказов не поддерживаем.

Но у нас вообще начальство иммунопродвинутое, два раза в год организовывался для желающих вакцин-бар, поликлининичная бригада с ассотриментом из десяти или больше вакцин приезжает. Бесплатно, кстати. Покупался предприятием только Хаврикс по предзаписи.))) Что интересно - россияне в бОльшей части отлынивают, зато иностранцы (не заставляем, чисто по желанию) ходят строем, практически полной численностью, и берут всё, что дают, приходится следить, чтобы два раза одно и то же не привили.

прививка - дело добровольное!!!!

но и отказ принять будет законным, если по условиям работ от КАНДИДАТА требуется пройти чего тот там специальное....

блин, кто бы от ЖАРЫ прививал, а, чтоб легче без кондюка и не в оффшоре переносилась

Разумеется, добровольное.))) Можно не прививаться и не идти на работу к этому работодателю на эти работы - полная швабода!)))
И медосмотр никто не заставляет проходить предварительный - хошь иди, хошь нет.
Всё в рамках 323-ФЗ и 157-ФЗ исключительно, мы ж законопослушные-послушные.)))
К сожалению, по вчерашнему разговору в РПН

и древнючее Постановление Главного государственного санитарного врача по Санкт-Петербургу от 21.08.2001 N 5
(ред. от 30.12.2002) "Об иммунизации взрослого населения против дифтерии" никто не отменял. А, значиит,


Плюс федеральный нац.календарь с эпид.показаниями, к которому отсылает 157-ФЗ. У РПН руки не доходят до всех, только до декретированных. Пока что не доходят. ТТТ, будет вспышка - дойдут, как сейчас по кори.(((
*посмотрев за окно*
Издеваетесь, мистер! Мне холодно. И уже много месяцев как, а обещанные 12 градусов упополамились и уполовинились!