Приказ №302н от 12.04.11 "Об утверждении перечней вредных и

Анна Хохлова · **Добавлено:** Пт окт 28, 2011 8:28 am

http://www.rg.ru/2011/10/28/medosmotr-dok.html
опубликован в российской газете

Ingenio · **Добавлено:** Пт окт 28, 2011 8:44 am

Анна Хохлова писал(а):

http://www.rg.ru/2011/10/28/medosmotr-dok.html
опубликован в российской газете

Ну и как теперь им пользоваться. Он же опять не вступившим в силу получается..................

Цитата:

Приложения N 1 - 2 к приказу публикуются на официальном сайте Минздравсоцразвития России по адресу: http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/salary/37

Одни и те же грабли....

хмурый · **Добавлено:** Пт окт 28, 2011 11:56 am

Ingenio писал(а):

Анна Хохлова писал(а):

http://www.rg.ru/2011/10/28/medosmotr-dok.html
опубликован в российской газете

Ну и как теперь им пользоваться. Он же опять не вступившим в силу получается..................

Цитата:

Приложения N 1 - 2 к приказу публикуются на официальном сайте Минздравсоцразвития России по адресу: http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/salary/37

Одни и те же грабли....

ИМХО,
Вероятно в соответствии с Федеральным законом от 21.10.2011 N 289-ФЗ
"О внесении изменений в Федеральный закон "О порядке опубликования и вступления в силу федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов палат Федерального Собрания" будут внесены изменения в Указ Президента РФ от 23.05.1996 N 763
(ред. от 28.06.2005)
"О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти"

в дальнейшем с сайта МЗиСР РФ данные приложения мигрируют на
Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru)

В итоге: если все произойдет до середины декабря 2011, то приказ 302н с 01.01.2012, есть НПА со всеми вытекающими

Второй вариант развития событий: публикация документа в полном объеме в "Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти" в надлежащий срок.

Кстати, если вспомним историю с Приказом Минкультуры РФ от 25.08.2010 N 558
"Об утверждении "Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 08.09.2010 N 18380)
с учетом Решения ВАС РФ от 06.09.2011 N 7889/11
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующим Приказа Минкультуры РФ от 25.08.2010 N 558>, то в соответствии с пунктом 2 данный документ вступил в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован в полном объеме в "Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти" - 19.09.2011).
Начало действия документа - 30.09.2011.

Дынин · **Добавлено:** Пт окт 28, 2011 11:57 am

На сайте Консультанта появился этот приказ.

В Справке к документу указан источник публикации: "Российская газета", N 243, 28.10.2011
http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=120902;page=esse

Однако, то, что документ опубликован не полностью (без приложений 1 и 2), не указано.

Вывод: читайте НПА в оригинале!

Kre4et · **Добавлено:** Пн окт 31, 2011 10:40 am

У меня в Консультанте полный этот документ.

mmGalina · **Добавлено:** Пн окт 31, 2011 11:37 am

Kre4et
Спасибо!!!! :joy:

Эквилибриум · **Добавлено:** Пн окт 31, 2011 11:54 am

Как он мне нравится... то есть, грузчик работает, работает, у него по АРМ вредность не достигает 3.1 класса(фактор 4.1 физ перегруз), то получается ему не предварительный, не повторный медосмотр не нужен. А офис-менеджеру, он же больше 50% рабвремя за компом проводит, раз в 2 года надо, да ещё и предварительный.. интересноо.

Перевозчик · **Добавлено:** Пн окт 31, 2011 12:23 pm

Kre4et писал(а):

У меня в Консультанте полный этот документ.

Скачал один приказ отсюда, другой по ссылке с российской газеты. Помоему приложения отличаются друг от друга (в приложении№1 пункт 3.5 Производственный шум)?

LTata · **Добавлено:** Пн окт 31, 2011 12:24 pm

Гы.

Цитата:

3.5. Производственный шум (при отнесении условий труда по данному фактору по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда к вредным условиям труда)

Наверное, я не одна с таким вопросом письма присылала, раз расшифровать решили.

Коллеги, какое ваше мнение.

Можно ли выделенное трактовать, как то, что предварительным медосмотрам подлежат вообще все принимаемые на работу?

Цитата:

2. Обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу (далее - предварительные осмотры) проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний.

Сомнения породило вот это:

Цитата:

19. Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам

где из "(или)" получается, что у кого-то могут быть только предварительные медосмотры. У кого?

Далее:

Цитата:

Включению в списки контингента и поименные списки подлежат работники:
подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов, указанных в Перечне факторов, а также вредных производственных факторов, наличие которых установлено по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке <1>.

Выделенное курсивом и подчёркнутое - это имеются в виду одни и те же факторы, или выявившиеся по результатам аттестации факторы, не включенные в Перечень? :conf:

LTata · **Добавлено:** Пн окт 31, 2011 12:28 pm

Перевозчик писал(а):

Kre4et писал(а):

У меня в Консультанте полный этот документ.

Скачал один приказ отсюда, другой по ссылке с российской газеты. Помоему приложения отличаются друг от друга (в приложении№1 пункт 3.5 Производственный шум)?

На сайте, кмк, вообще старый, изначальный вариант - у меня оттуда третье приложение до сих пор скачивается кучей файликов со старым Порядком.

Kre4et · **Добавлено:** Пн окт 31, 2011 12:57 pm

По моему логика документа теперь такова:
Те ОВПФ, где нет конкретики, что должно быть превышение допустимого значения - направляем на МО по наличию.
Те ОВПФ, где дано пояснение про превышение допустимого значения, - направляем на МО только если есть превышение.

АРК · **Добавлено:** Вт ноя 01, 2011 1:37 pm

Ingenio писал(а):

Анна Хохлова писал(а):

http://www.rg.ru/2011/10/28/medosmotr-dok.html
опубликован в российской газете

Ну и как теперь им пользоваться. Он же опять не вступившим в силу получается..................

Цитата:

Приложения N 1 - 2 к приказу публикуются на официальном сайте Минздравсоцразвития России по адресу: http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/salary/37

Одни и те же грабли....

Похоже ошибку заметили и 3110.2011 исправили

Ingenio · **Добавлено:** Вт ноя 01, 2011 2:44 pm

Так какими приложениями пользоваться?!!!
Теми что на сайте МЗСР или которые в консультанте?..
Особенно учитывая тот момент, что они получаются до сих пор официально не опубликованные....

АРК · **Добавлено:** Вт ноя 01, 2011 4:46 pm

А если нет разницы, ...?

M.J. · **Добавлено:** Вт ноя 01, 2011 9:45 pm

И все же, учитываются ли условия труда при определении необходимости направления на медосмотр?

Я так понимаю, на медосмотры направляются работники с условиями труда 3.1 и выше (т.е работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда). Направляются они просто по наличию факторов в том случае если у фактора в Перечне не оговорено иное.

Приказ №302н от 12.04.11 "Об утверждении перечней вредных и

Кто сейчас на форуме