на вопрос отвечайте!

сделайте раз в три года

везите в РПН

просите у них письменные замечания и внеплановую проверку

или расскажите эти страшилки + к нормативке, обведенной как Магистр советует

KOV, а директор у Вас обучен по ОТ? Похоже, нет.

Да он обучен и проведена аттестация!!!

он про консультировался с "кем-то" и решил, что надо!!! и даже вопрос разрешился что 1 раз в 3 года не проводят м/о.

просто я расстерялась и не знала как быть меня в тупик поставила формулировка шефа: проводить 1 раз в 3 года и это дорого за 40 чел. платить примерно 40 тысяч (поясню что это минимум самый).

вот теперь побёгла в РПН

что уж вы так строго! посмеяться не даете и так плакать охото


Приложение N 3
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 16 августа 2004 г. N 83

ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ И ПЕРИОДИЧЕСКИХ
МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ (ОБСЛЕДОВАНИЙ) РАБОТНИКОВ,
ЗАНЯТЫХ НА ВРЕДНЫХ РАБОТАХ И НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ
И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ ФАКТОРАМИ

3.3. Своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников.
Частота проведения периодических медицинских осмотров (обследований) определяется территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека совместно с работодателем исходя из конкретной санитарно-гигиенической и эпидемиологической ситуации, но периодические медицинские осмотры (обследования) должны проводиться не реже чем один раз в два года.
Лица, не достигшие возраста 21 года, проходят периодические медицинские осмотры ежегодно (статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3)).

Приказ № 90 там в зависимости от вредного фактора в основном везде стоит 1 раз в год

Приказ № 90 там в зависимости от вредного фактора в основном везде стоит 1 раз в год не применяется к периодичности...только к врачам вредителям - есть письмишко РПН об этом

А еще вопрос разрешите (возможно я уже спрашивала, просто найти не могу форум перевернула сообщени нет, извините если повтор):

ко мне на работу пришел человек работать оператором заправщиком, предварительный м/о не пройден, т.к. у нас есть договренность что работники пройдут в течение первого месяца работы (финансовый вопрос работника так решается) вот из беседы между сотрудниками выяснилось что данный человек имеет инвалидность 3 группы.

теперь вопрос: могу ли я допустить человека с 3-ей гр. по инвалидности работать хоть и заправщиком авто на ОПО.

справки по инвалидности из мед.комисии я не видела (но хочется добавить отклонения простите видны), пока этот вопрос держится как бы в тайне. как прально поступить

http://www.forum.tehdoc.ru/viewtopic.ph ... ht=#128757