Добрый день. Сложилась следующая ситуация, по результатам МО было выдано заключение работникам склада (грузчики, кладовщики), что по п.3.8; п.4,1 приказа они непригодны к выполнению работы по своим специальностям.
Дальнейшие наши действия, уведомление о необходимости перевода на другую должность при невозможности увольнение...
может ли остаться сотрудник далее выполнять свою работ, только лишь подписавшись, что он ознакомлен. По рез-там АРМ РМ имеет класс 2. какие документы дополнительно нужно оформить?
И если у работника не пригоден к работе на высоте...его можем оставить в ознакомительном порядке и нужно ли разработать ему отдельную должностную?

в дальнейшем, если при АРМ работников склада по п.3.8 и 4,1 установлен подкласс вредности ниже 3.1, нужно ли по этим параметрам отправлять на МО?

Либо

либо






Как они попали на медосмотр вообще?

Есть товарищи, которые офисных работников отправляют и хотят отправить на медосмотр. Ещё не получали таких вот заключений.

по итогам АРМ, был прописан МО (2009г) и из года в год данных сотрудников направляли.
Что сейчас с этим делать?

Как раз работники склада по воздействию вредных факторов: пониженные температуры и физические перегрузки всегда попадали на МО

В прошлом году почти всей нашей бак. лаборатории написали, что они не годны к работам, выполняемым с применением изолирующих средств индивидуальной защиты. Что за ерунда? В предыдущие годы их другой ИОТ направлял по этому виду работ и всё было нормально. А потом смекнул, что они же с фильтрующими респираторами работают. И вычеркнул.

Для нового медосмотра списки буду составлять более вдумчиво. Последний раз я составляла списки по 83 и90 приказу, там таких проблем не возникало...а выйдя из декрета обнаружила, что по новому приказу есть проблемы на выходе.