ДА(t)А писал(а):
1. Вы обнаружили нарушения требований ОТ: не исполнение ДО инженером по ОТ (проводить лекции, семинары, выдавать литературу перед проверкой знаний).
2. О всех выявленных недостатков и нарушений по ОТ работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю.
3. Работники имеют право участвовать в управлении организации (воздействовать на решение руководства, создавая комиссии, ПО, выдвигая уполномоченных по ОТ и т.д.).
4. Работник имеет право на оспаривание принятых по отношению к нему незаконных решений.
5. Комиссия может проверять знания работника в пределах выполняемых обязанностей работника по инструкциям его профессии (ПИ, ЭИ, ИОТ...).
Ага,
! Я тоже так подумал вначале! И не мог понять-почему это все вокруг так одного человека бояться
. А потом я поговорил с начальником всея Лянгасовской дистанции СЦБ. Начальник дистанции уделил мне 15 мин. из которых 12 мин. беседовал с кем-то по телефону, 3 мин. я сбивчиво рассказывал в чем дело, по истечении которых мне было отвечено, что, дескать ИОТ в своем деле не одну собаку съела, а вы молодой человек бездарность полнейшая (не, я конечно не гений, но с двумя техническими образованиями, полученными бесплатно, одно из которых высшее)
Вобщем впечатление у меня сложилось, Что начальник уже знал что мне будет говорить. На вопрос "почему у нас в дистанции такой низкий процент сдачи экзаменов?" он ответил "Вам я на этот вопрос не обязан отвечать!". Не ответил он и на вопрос которым меня на экзамене валили. Какой смысл с таким начальством вопросы решать