Крановщики

Lin-vei · **Добавлено:** Чт апр 07, 2011 6:10 pm

Подскажите плз. Тут ситуация такая - имеется 2 мостовых крана одинаковых, и два крановщика. Один обучен, другой нет.
Можно чтобы этими двумя кранами временно управлял один крановщик и журналы вахтенные по двум кранам заполнял он же?

павел · **Добавлено:** Чт апр 07, 2011 6:12 pm

Lin-vei писал(а):

Подскажите плз. Тут ситуация такая - имеется 2 мостовых крана одинаковых, и два крановщика. Один обучен, другой нет.
Можно чтобы этими двумя кранами временно управлял один крановщик и журналы вахтенные по двум кранам заполнял он же?

можно, только не одновременно...

Vovan Sidorovish · **Добавлено:** Пт апр 08, 2011 1:22 am

Lin-vei писал(а):

Подскажите плз. Тут ситуация такая - имеется 2 мостовых крана одинаковых, и два крановщика. Один обучен, другой нет.
Можно чтобы этими двумя кранами временно управлял один крановщик и журналы вахтенные по двум кранам заполнял он же?

Что означает "временно управлял один крановщик".? Вы нас то не вводите в заблуждение: так и пишите "имеется один крановщик и один мужик с улицы не крановщик", и мы правил читать не хотим, денег на обучение не дают, а краны должны работать ОДНОВРЕМЕННО? Временно это сколько? А если этот мужик с улицы, необученный, кого нибудь задавит, отвечать будет обученный крановщик, он же свою подпись поставил.
В приказе о допуске персонала , запишите, что за обученным и прошедшим проверку знаний крановщиком (номер протокола проверки знаний и дата)закреплены два крана, в дополнении к трудовому договору запись о доплате за расширение зон обслуживания, и все будет в соответствии с правилами и ТК, но на двух креслах здесь одновременно не усидишь. :wink:

Lin-vei · **Добавлено:** Пт апр 08, 2011 5:41 am

Ну.. как мужик с улицы))) У них корочки то есть, только у одного уже два года как не действует.
Кранами, разумеется, он по очереди управлять будет :td_ok:

А временно управлял, имею ввиду, до тех пор, пока не обучим другого! :td_meeting:

А вот, кстати, на счет приказа "о закреплении техники". Как раз один кран на одного крановщика закреплен, другой (такого же типа) на другого крановщика.
Просто у одного из крановщиков удостоверение не действует и теперь получается, чтобы все по правилам было, надо приказ создавать, что закреплены эти два крана на одного крановщика??

Заодно узнать хотелось бы, а один стропальщик может быть? В правилах вроде не указано о количестве стропальщиков :td_mda:

Vovan Sidorovish · **Добавлено:** Пт апр 08, 2011 5:57 am

Lin-vei писал(а):

Ну.. как мужик с улицы))) У них корочки то есть, только у одного уже два года как не действует.
Кранами, разумеется, он по очереди управлять будет.))))

А вот, кстати, на счет приказа "о закреплении техники". Как раз один кран на одного крановщика закреплен, другой (такого же типа) на другого крановщика.
Просто у одного из крановщиков удостоверение не действует, получается, теперь чтобы все по правилам было, надо приказ создавать, что закреплены эти два крана на одного крановщика??

Заодно узнать хотелось бы, а один стропальщик может быть? В правилах вроде не указано о количестве стропальщиков

1. Вот когда проведете Вот этому недееспособному пока мужику проверку знаний в установленном порядке, тогда о нем и говорить можно будет как о крановщике, удостоверение не действует, значит нет его пока для предприятия, как крановщика, после проверки знаний не забудьте, что его сначала нужно допустить к стажировке п. 9.4.18. ПБ 10-382-00.
2. Да приказ о допуске песонала с указанием № протокола и даты проверки.
3. Не забудьте о дополнении к ТД.
4. Про стропальщиков тоже самое, кран работать не будет , что делать стропальщику в рабочее
время.

Lin-vei · **Добавлено:** Пт апр 08, 2011 8:02 am

А скажите тогда пожалуйста, вот у на споследняя проверка знаний у крановщика была в 2007 г....
нам его снова в учебный ценр оправлять или достаточно совей комиссией обучить?

Vovan Sidorovish · **Добавлено:** Пт апр 08, 2011 8:09 am

Lin-vei писал(а):

А скажите тогда пожалуйста, вот у на споследняя проверка знаний у крановщика была в 2007 г....
нам его снова в учебный ценр оправлять или достаточно совей комиссией обучить?

Вы, хотя бы по ссылке прочли, про то что спрашиваете.п. 9.4.18. ПБ 10-382-00.

Цитата:

9.4.18. Крановщики и их помощники после перерыва в работе по специальности более одного года должны пройти проверку знаний в квалификационной комиссии, назначенной владельцем крана и в случае удовлетворительных результатов проверки могут быть допущены к стажировке для восстановления необходимых навыков.

Вот сейчас какие слова непонятны?

Lin-vei · **Добавлено:** Пт апр 08, 2011 11:05 am

Все понятно! :td_ok:

Спасибо!

michael s. · **Добавлено:** Вт июн 07, 2011 3:27 pm

Подскажите, пожалуйста, как организовать работу крановщиков, если крановщики - работники подрядной организации, а кран наш (мостовой кран). Можно ли оформить приказ, провести стажировку с привлечением наших крановщиков? или как-нибудь по-другому оформляется допуск? или вообще их не допускать?

Vovan Sidorovish · **Добавлено:** Ср июн 08, 2011 3:56 am

michael s. писал(а):

Подскажите, пожалуйста, как организовать работу крановщиков, если крановщики - работники подрядной организации, а кран наш (мостовой кран). Можно ли оформить приказ, провести стажировку с привлечением наших крановщиков? или как-нибудь по-другому оформляется допуск? или вообще их не допускать?

Какие работы будцут выполнять эти работники?
1. Они будут участвовать в производственной деятельности Вашего предприятия?
2. Они будут участвовать в производственной деятельности предприятия подрядчика?

michael s. · **Добавлено:** Ср июн 08, 2011 4:37 am

Они будут выполнять ремонт нашего оборудования, в нашем цехе, на нашей территории.

Vovan Sidorovish · **Добавлено:** Ср июн 08, 2011 5:38 am

michael s. Вы наверное не поняли вопрос о производственной деятельности.
Вам необходимо произвести ремонт оборудования с применением грузоподъемных кранов.
1. Вы заключаете договор с предприятием подрядчиком на производство этих работ и тогда краны, надо будет сдать в аренду подрядчику.Тогда крановщики будут участвовать в производственной деятельности предприятия подрядчика. По договору выделить им участок и сдать его по Акту- допуску.
2. Или предприятие командирует к Вам персонал( в том числе крановщиков) для производства ремонта, тогда надо будет проводить все мероприятия с командированными, участвующими в Вашей производственной деятельности ( Вводный, ИРМ , стажировку)

michael s. · **Добавлено:** Ср июн 08, 2011 5:48 am

второй вариант в точку))
Нам командировали персонал для проведения ремонта. Вот этих командированных крановщиков нужно допустить на наши краны. Значит с ними можно поступить как с обычным командированным персоналом, то есть провести вводный, первичный, стажировку?

Vovan Sidorovish · **Добавлено:** Ср июн 08, 2011 6:11 am

michael s. писал(а):

второй вариант в точку))
Нам командировали персонал для проведения ремонта. Вот этих командированных крановщиков нужно допустить на наши краны. Значит с ними можно поступить как с обычным командированным персоналом, то есть провести вводный, первичный, стажировку?

И допускать по Н-Д если надо.

SAM · **Добавлено:** Пт июн 10, 2011 10:43 am

michael s. писал(а):

1. если крановщики - работники подрядной организации, а кран наш (мостовой кран). Можно ли оформить приказ, провести стажировку с привлечением наших крановщиков? или как-нибудь по-другому оформляется допуск?
2. или вообще их не допускать?

1. Как это так? И что значит "кран-наш"? Кто владелец крана или кем зарегистрирован кран в РТН?
Должно быть так - чей кран (кто владелец крана), того и крановщики работают на кране.
2. "Их" - это кого?
Ремонтная организация-подрядчик производит вам ремонт вашего оборудования, используя по договору услуг, ваши краны, с вашими крановщиками. Что тут сложного?

Крановщики

Кто сейчас на форуме