Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   Пред.  1, 2
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июл 21, 2010 5:05 pm 
Мистер "Охрана труда-2015"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 30, 2007 3:33 pm
Сообщений: 6280
Откуда: Москва
Если требования ТИ вносить кому-то конкретно в Дожностную, то надо предусмотреть вариант при ОТСУТСТВИИ !!! Т.Е. Замещающем в случае отсутствия. Это сложнее, на мой взгляд..


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июл 21, 2010 5:09 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт апр 20, 2006 7:26 am
Сообщений: 342
Откуда: Москва
Сергей Алиевич писал(а):
Если требования ТИ вносить кому-то конкретно в Дожностную, то надо предусмотреть вариант при ОТСУТСТВИИ !!! Т.Е. Замещающем в случае отсутствия. Это сложнее, на мой взгляд..

Ну так я об чём. Горизонт отодвигается. :)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июл 21, 2010 5:11 pm 
Мистер "Охрана труда-2015"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 30, 2007 3:33 pm
Сообщений: 6280
Откуда: Москва
По-моему Ульяне нужен был простой ответ.
Теперь сама разберется!!!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июл 21, 2010 5:12 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Вс июн 01, 2008 7:30 am
Сообщений: 1364
deep
Цитата:
Идеальный вариант - внести требования типовой инструкции РТН в общую должностную инструкцию главного энергетика, начальника котельной и т.д.

У нас нет в штатном главного инженера, его обязанности исполняет главный механик. Когда появится - надо будет делать ему ДИ с включением обязанностей ответственного, из ДИ гл. механика - исключать. Морока. Кроме того, ответственными могут назначаться не только главные специалисты, а, в зависимости от ситуации и кадрового состава, который меняется, - работники разных должностей, типа мастеров.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июл 21, 2010 5:19 pm 
Мистер "Охрана труда-2015"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 30, 2007 3:33 pm
Сообщений: 6280
Откуда: Москва
Потому и считаю моё предложение ЛУЧШИМ!!!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июл 21, 2010 5:24 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт апр 20, 2006 7:26 am
Сообщений: 342
Откуда: Москва
Дынин писал(а):
Морока.

Не спорю, но в случае чего, тот же мастер скажет - знать ничего не знаю, у меня в должностной только уборка территории, отвечать будет гена, а крайним будете вы.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июл 21, 2010 5:28 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Вс июн 01, 2008 7:30 am
Сообщений: 1364
deep писал(а):
Дынин писал(а):
Морока.
Я имел ввиду, что лучше эти инструкции делать отдельными.

Цитата:
в случае чего, тот же мастер скажет - знать ничего не знаю, у меня в должностной только уборка территории
Не скажет, приказе о назначении расписался, инструкцию получил - расписался.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июл 21, 2010 5:31 pm 
Мистер "Охрана труда-2015"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 30, 2007 3:33 pm
Сообщений: 6280
Откуда: Москва
Думаю, мы пришли к КОНСЕНСУСУ!!! Что скажет Ульяна? Довольна ли она ответами?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср июл 21, 2010 5:32 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт апр 20, 2006 7:26 am
Сообщений: 342
Откуда: Москва
Дынин писал(а):
Не скажет, приказе о назначении расписался, инструкцию получил - расписался.

не факт, вы с юристами лучше посоветуйтесь.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт июл 22, 2010 8:10 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Чт июл 06, 2006 1:55 pm
Сообщений: 212
Откуда: г. СПб
Сергей Алиевич писал(а):
Думаю, мы пришли к КОНСЕНСУСУ!!! Что скажет Ульяна? Довольна ли она ответами?


Спасибо всем за ответы.
Просто получается, что в одних Правилах (напр. по ГПМ) требуется подобную инструкцию обозвать должностной, а в других (напр. по котлам) достаточно просто инструкция.

Мне кажется, что эти инструкции в своём роде однотипны (предусматривают какие должностные обязанности возлагаются на ответственного за что либо). Поэтому у них должен быть общий тип, ну например обозвать тогда все должностными, либо обозвать инструкциями, но в контексте написать что эта инструкция определяет должностные обязанности ответственного за...

Пока такие мысли...будет ли второй вариант нарушением? ведь посути будет прописано что она как бы является должностной...
Не хотелось бы обзывать должностной, т.к. не хотелось бы их смешивать с обычными должностными (по должности), да и слишком сложная система градации видов инструкций на предприятии - сложно будет доказывать необходимость должностных по ответственным...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт июл 22, 2010 1:52 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср июл 21, 2010 11:47 am
Сообщений: 45
Наименование инструкции (а именно включение слова «должностная») зависит от требования инспектора, например: газовый надзор- требует, а химики, подъемщики – нет.
Но в любом случае инструкция лицу ответственному ………. должна быть.
А если относится более въедливо в наименование, то должностная инструкция – это инструкция где прописаны права и обязанности по конкретной должности и в ней необходимо указать ответственность за нарушение требований правил промышленной безопасности при эксплуатации оборудования подконтрольного Ростехнадзору и т.д.
Должности ответственного за безопасную эксплуатацию ……. – в штате нет. Поэтому мы называем «просто» инструкция ………….


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 26 ]  На страницу   Пред.  1, 2


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 6


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь