С П А С И Б О ! ! !

я тут ещё кое-что подумала...
а как быть с приказом о назначении ответственного за производственный контроль?
не может же генеральный приказом сам себя назначить?

а зачем приказ? в положении прописывается должность, ответственного за осуществление производственного контроля , положение гена утверждает...

а скажите ещё, пожалуйста. если в положении возникли какие-нибудь изменения (к примеру название должности звучит по-другому, был энергетик, стал главный энергетик например), как внести эти изменения?
неужели переделывать всё положение?

поменяйте незаметно старый листочек в положении на новый...

Ответственный за осуществление ПК отвечает за ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ контроля, а ОСУЩЕСТВЛЯЮТ контроль другие, например, постоянно действующая КПК (комиссия производственного контроля), в которую входят различные специалисты (главные спец-ты): гл.механик, гл.энергетик, гл.технолог, инженер по ОТ, инженер по надзору и т.п. Вот эти специалисты и будут "разрабатывать планы, вести журналы, составлять отчеты и т.п."

Ага,научите, разве в РТН не остается 2-й экземпляр?

РЕГЛАМЕНТ СОГЛАСОВАНИЯ
В Западно-Сибирском управлении Ростехнадзора
«Положения о производственном контроле за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте»

2. Порядок согласования Положения
****
2.12. Один экземпляр согласованного Положения направляется в порядке делопроизводства с сопроводительным письмом разработчику, второй - хранится в архиве Управления до представления нового (переработанного, дополненного) Положения.

Укажите в Положении, что отв за ПК назначается приказом по предприятию.И поменьше обозначайте конкретные должности

так нельзя... но если прокатит, то вполне...

центральное управление 2-ой экземпляр не требует. НО положение прошивается и на обороте они ставят свою печать, т.е. поменять листочек не получится.


именно так и делаю. вопросов от РТН не было.

Доброго здравия всем. Подскажите, пожалуйста.

В положении о производственном контроле проведение производтсвенного контроля за состоянием пром безопасности возложено на инженера по охране труда и промышленной безопасности, т. е. МЕНЯ а в должностной инструкции требованиий к опыту работы для приема на должность инж по ОТ и ПромБ нет и того, что инж по ПромБ и ОТ ответсвенный за произв. контроль за состоянием ПромБ; и 3-х лет стажа для такой работы у меня нет вообще))))) есть высшее техническое инж. "Безопасность технологических процессов и производств" 2010г..
Я говорю техническому директору, что меня нельзя назначать, что нужен опыт работы в этих направлениях, что нужно мне еще обучиться по сосудам, газу (уже обучился ), тепловым энергоустановкам, кранам, лифтам. Он говорит: "Учись, инспектор закроет глаза на то, что у тебя нет опыта работы, главное - человека поставить ответсвенным"

Как мне лучше отскочить от такого плохого дела как "производтсвенный контроль за состоянием промышленной безопасности", не нужного мне (я один на 500 человек инженер по охране труда)?

Или нырнуть в это дело с головой? а потом все это в жизни пригодится?

В жизни все пригодиться, если будете НЫРЯТЬ, а уж тем более с ГОЛОВОЙ. То самое важное: ВЫНЫРНУТЬ НЕ СЛОМАВ ГОЛОВУ. В этом случае надо понять ЗА ЧТО ВЫ (ЛИЧНО) отвечаете и... на какой срок вы можете НЫРНУТЬ в ТУРМУ!!!

- инженер по охране труда ?????????? нифигасе контора.....

не можешь ты быть ответственным, читай ФЗ.

Личное мнение, кто угодно, после аттестации, может отвечать за произ. контроль. Требования РД, это только для работников РТН, то причине "внутренности" документа. Организация должна пользоваться только ФЗ и Постанолвением 263. Организовать и осуществлять контроль - это одно, а ответсвенность это другое. Организовать - написать кучу бумаг, или кучку, в зависимости от объема. Осуществлять - выявлять нарушения и своевременно докладыть о них, с предложениями по их устранению, сначала Гене, а потом в РТН. Вот сейчас тоже "работаю" над таким Положением, пока плохо получается, по причине сложности и многоопасности объекта, а самая главная причина - отсутствие общей организации управления в на предприятии. Те кто принимают, или не принимают решения, за них не отвечают. Те кто отвечает (по умозрению руководителей, без ДИ, приказов и т. п.), то же не отвечают.
К стати на какой пункт нормативов будет ссылаться инпектор при "непонравившемся" назначении отвественнго за ПК на ОПО, ну, например, исходя из численности?

дословно не помню - там рекомендуется на одного из зам руководителя.
Дайте ИОТу такой статус , права и соответствующую ЗП c внесением изм в ТД -и можно возложить.Нет - пусть идут на...i Пусть главинж или техдир, или зам дир по общим ответам

Евгений, вот про это и сказ!!! Вы как всегда не в бровь, а в ОКО! К сожалению мало кто из руководителей проводит анализ объемов работ выполняемых конкретными работниками, а по этой причине, в большинстве случаев, те кто Зам. и Главные на коне, а кто работу работает, то работу работает!