Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Производственный контроль
UNREAD_POSTДобавлено: Чт янв 28, 2010 7:18 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн авг 24, 2009 7:28 pm
Сообщений: 244
Откуда: Пермский край
На предприяти существует Положение о производственном контроле на ОПО, согласованное в РТН. В нем написано что служба производственного контроля должна раз в квартал проводить целевые проверки и 2 раза в год комплексные проверки. По результатам комплексных проверок состовляется акт.
Может кто-нибудь подскажет примерную форму данного акта?
В какие сроки нужно пересматривать Положение о производственном контроле, у меня утверждено в 2004г.
ОПО - аммиачная холодильная установка и котельная работающая на газовом топливе.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт янв 28, 2010 10:23 am 
Мистер Охрана труда-2011
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 06, 2009 4:18 pm
Сообщений: 7000
Правила организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном про-изводственном объекте (Постановление Правительства РФ от 10 марта 1999 г. N 263).

Приказ Госгортехнадзора РФ от 26 апреля 2000 г. N 49 «Об утвер-ждении и введении в действие методических рекомендаций по орга-низации производственного контроля за соблюдением требований промы-шленной безопасности на опасных производственных объектах».

Там все есть

Вот как может быть:
По результатам проверки оформляется Акт, утверждаемый техни-ческим директором. В констатирующей части акта отражаются:
- основания для проверки (График, приказ, Предписание и др.);
- сроки проверки (для отчета о командировочных расходах);
- состав специальной комплексной комиссии, осуществивший проверку;
- наименование проверенных ОПО, тип и регистрационные номера технических устройств;
- руководители и ответственные специалисты, в присутствии кото-рых проводилась проверка;
- оценка своевременности и качества выполнения, а также эффек-тивности предупреждающих мероприятий и работ, предложенных в ходе предшествующих проверок;
- выводы об эффективности деятельности проверенных подразде-лений; конкретные примеры неэффективности с указанием выявленных нарушений; указание возможных причин неэффективной деятельности;
- оценка деятельности руководителей и при необходимости – меры дисциплинарного взыскания к ним (с приложением письменного объяс-нения лиц, на которых накладывается замечание или выговор);
- значение коэффициента безопасности труда подразделения, рас-считанное по действующей на предприятии методике;
- указания по проведению необходимых корректирующих и преду-преждающих мероприятий и работ; порядок учета предлагаемых меро-приятий в планах работ подразделений;
- должностные лица и службы, до которых должно быть доведена копия Акта.
7.7 В техническую часть Акта по результатам проверки сводятся все выявленные замечания и нарушения отдельно по вопросам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
Срок выполнения мероприятий устанавливается с учетом реальных возможностей выполнения. Если для выполнения требуется проведение затратных технических мероприятий, руководитель структурного подраз-деления в течении всего срока исполнения обеспечивает безопасность труда персонала другими способами (организационно).
7.8 Оригинал утвержденного Акта хранится и учитывается в ООТ и ПБ. Копии утвержденного Акта рассылаются ООТ и ПБ в отдел сетевого планирования и управления (СПУ) и исполнителям.
7.9 Мероприятия, указанные в Акте, вносятся в планы работы подраз-делений и (или) заносятся на контрольную карточку руководителю подраз-деления через отдел СПУ.
7.10 После выполнения мероприятий по обеспечению безопасности и гигиены труда pуководитель подpазделения, ответственный за выполнение этих мероприятий:
- составляет Акт о выполненных работах по обеспечению условий и охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
- заполняет контрольную карточку или отчетную форму 3;
- согласует контрольную карточку или отчетную форму 3 у началь-ника ООТ и ПБ;
- подписывает согласованную контрольную карточку или форму 3 у технического директора, после чего сдает их в отдел СПУ.
Непредставление Акта выполненных работ по устранению выяв-ленных нарушений в срок считается неисполнением поручения по Акту.

_________________
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт янв 28, 2010 10:37 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн авг 24, 2009 7:28 pm
Сообщений: 244
Откуда: Пермский край
Спасибо, исчерпывающий ответ


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт фев 09, 2012 10:54 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн янв 16, 2012 12:10 pm
Сообщений: 1
м.Евгений, где вы взяли пункты 7.7,7.8 и т.д.?

Присоединяюсь к Иону, та же проблема с графиком проверки ОПО и с актами по результатам проверки. Если есть возможность, выложите пожалуйста образцы этих документов.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Re:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт фев 09, 2012 12:23 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Leofant писал(а):
м.Евгений, где вы взяли пункты 7.7,7.8 и т.д.?

.


это его личные разработки....

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 5 ] 


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 7


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь