А если перемещаемый груз не имеет никаких крюков, рым и т.д., а работник осуществляет строповку, то если я правильно понял, то этот работник должен пройти обучение в УЦ???
И еще вопрос, а по окончании действия удостоверения комиссия нашего предприятия имеет ли право проводить этому работнику проверку знаний или опять в УЦ???

Анжинер по ОТ !!!!
Вам необходимо переучиться на Инженера по ОТ !!!

Ну грубить и язвить каждый горазд!
По делу ничего не дождаться..., все прям так и понимали все с первого раза.
Тяжеловато однако после института читать нормативные доки.
С уважением,
Спасибо!

И если уж умного из себя строить, то переучиваться надо на специалиста по ОТ!

1) Да
2) В комиссии предприятия- да.

Речь в п.220. идёт ТОЛЬКО о зацепке, навешиванию, обвязке и строповке груза на кран, а не об УПРАВЛЕНИИ краном...

Я тоже. Вот только теперь даже формы удостоверения обслуживающего краны персонала в правилах нет...

Подскажите пожалуйста,если у нас кранбалки до 10т,
управляемые с пола на радиоуправлении,
то мы назначаем лиц, эксплуатирующих краны,
управляемые с пола (инструкция по ОТ),
причем они обучены на стропальщиков.
Все ли верно?
Нужна ли им еще производственная инструкция?

ФНП от 12.10.2013 г (Приказ № м533) п.3 Требования настоящих ФНП распространяются ... а) грузоподъёмные краны всех типов.
... п 22. Работы на системах дистанционного управления (радиоуправления) ПС должны выполнять работники специализированных организаций, аттестованные в установленном порядке для выполнения этих работ.
Выходит, производственные инструкции нужны.
А Ваших стропальщиков придётся дополнительно обучить на радиоуправление краном, тогда всё пучком будет.

Обучим мы их внутри предприятия.
Тогда получается, что и для слесаря и электромонтера по кранам, тоже производственные будут?

РТН всегда требовал на эти профессии производственные инструкции, типовые есть.

Как Вы это себе представляете? Как будет выглядеть аттестация, в виде чего? Насколько я помню, аттестация для рабочих проводится при получении профессии, рабочим выдают удостоверение на право работы. Какое удостоверение выдадите Вы? Вы можете выдать удостоверение по ОТ и по электробезопасности, а по профессии выдаёт УЦ. Так что в УЦ обучать придётся. Протокол проверки знаний производственных инструкций - это только повторная проверка базовых знаний с учетом конкретики предприятия , а первично (получить базовые знания) надо всё таки обучать в УЦ. Если бы не требовалась аттестация, можно было бы и на предприятии обучить навыкам профессии.

Да, мы обучили в УЦ и стропальщиков и слесаря и электромонтера по кранам,
но им сейчас не выдается удостоверение а протокол о проверке знаний.
Удостоверение оформляется внутри предприятия в произвольной форме,
после проверки знаний по инструкции ОТ.

Получается обе инструкции нужны ОТ и ПИ?

Что-то Ваши УЦ перемудрили. Это для ИТР удостоверения для ответственных лиц теперь не выдают, а для рабочих всё как было, дают удостоверения по профессии. К слову, искомая профессия называется крановщик-оператор кранов, управляемых по радио.
По инструкциям. По ОТ и производственная много общего, имхо, можно написать "производственная инструкция по ОТ для...", написать в неё все разделы по ОТ,+ разделы по технологии, схемы, таблицы и т.д. У меня так. Запрета на увеличение разделов в инструкции по ОТ нет, вот я и расширила её до производственной( но не все, а только для профессий, подконтрольных РТН и в тех, где это горько надо.)

Теперь УЦ не выдают удостоверения, только свидетельства о подготовке (переподготовке) по профессии и пртокол. Удостоверение на допуск к выполнению указанных работ должна выдавать комиссия организации, и протокол соответственно (РД 03-20-2007 или приказ № 37). Однако... Если организация: 1. не имеет своей комиссии; 2. не желает заморачиваться; 3. и т.д. и т.п., то она может заключить договор (можно проще - договориться) и УЦ все сделает сам, в т.ч. будет осуществлять повторную проверку знаний. Для УЦ это важно, это выгодно - не терять своих постоянных клиентов!!! А если проверка знаний большой группы людей от одной организации (от 15-20), то в комиссию можно, даже нужно, включить представителя организации. Удачи.