slawenty77 писал(а):
Спасибо за "Рыбу" приказа. Но всё таки целесообразно возлагать на меня или на заместителя? Как вы считаете?
__А кто у Вас из руководства курирует вопросы промбезопансости и эксплуатации ОПО? У нас заместитель директора - у нас он и назначен.
Каков у Вас штат работников, эксплуатирующих ОПО?
"8. Функции лица, ответственного за осуществление производственного контроля, рекомендуется возлагать:
- на одного из заместителей руководителя эксплуатирующей организации - если численность занятых на опасных производственных объектах работников составляет менее 150 человек;
- на специально назначенного работника - если численность занятых на опасных производственных объектах работников составляет от 150 до 500 человек;
- на руководителя службы производственного контроля - если численность занятых на опасных производственных объектах работников составляет более 500 человек."
Заместитель главного инженера - у Вас заместитель руководителя организации? Вроде нет. Главный инженер - возможно?
Специально назначенный работник - давайте пофлудим. Что значит специально назначенный?
1) Это отдельный работник - который специально только и занимается вопросами контроля...без выполнения иных функций. Или у которого произв. контроль - основаня преобладающая доля обязанностей?
2) Или специально назначенный - это любой работник, выполняющий иные основные обязанности, на которого функция ПК возложена приказом?
К позиции 2) методом сравнения у меня возникает вопрос, а применительно к 1-му подпункту п. 8 Пост. № 263 заместитель руководителя организации - не является специально назначенным? Ведь его тоже приказом назначают (так требует Ростехнадзор) Тогда теряется смысл во 1-м подпункте п. 8 Пост. № 263 - ведь "специально назначенный" определяется всего лишь наличием приказа - про заместителя руководителя вообще можно было бы не говорить Ведь назначай приказом заместителя руководителя или инженера по ПБ - это же и есть все одно и то же "специальное назначение". Оставить подпункты 2 и 3 пункта 8. пост. № 263.
Или если ПК возлагается на заместителя руководитенля - то приказ не нужен? Тогда есть смысл в подпунктах 1 и 2 п. 8 пост. № 263.
__Вот в этом "специальном назначении" и кроется вопрос: это флудня в НПА или четкая позиция о выделении отдельного работника, освобожденного от иных обязанностей?