порядок организации расследования и учета несчастных случаев

Vovan Sidorovish · **Добавлено:** Чт мар 31, 2011 12:45 am

А.Веденеев писал(а):

Vovan Sidorovish писал(а):

Трудовые отношения могут быть между работодателем и работником. Лицо заключившее договор подряда не является работником предприятия. Надо Положение с самого начала читать, на кого его действие распространяется. Этот вопрос несколько раз уже обсуждался на форуме , посмотрите.

Действие настоящего Положения распространяется на:
д) других лиц, участвующих с ведома работодателя (его представителя) в его производст-венной деятельности своим личным трудом, правоотношения которых не предполагают заключе-ния трудовых договоров

В Положеннии четко расписано , кто эти другие лица.

Цитата:

д) других лиц, участвующих с ведома работодателя (его представителя) в его производственной деятельности своим личным трудом, правоотношения которых не предполагают заключения трудовых договоров (далее - другие лица, участвующие в производственной деятельности работодателя), в том числе:
- военнослужащих, студентов и учащихся образовательных учреждений соответствующего уровня, направленных в организации для выполнения строительных, сельскохозяйственных и иных работ, не связанных с несением воинской службы либо учебным процессом;
- членов семей работодателей - физических лиц (глав крестьянских фермерских хозяйств), членов кооперативов, участников хозяйственных товариществ или иных обществ, работающих у них (в них) на собственный счет;
- членов советов директоров (наблюдательных советов) организаций, конкурсных и внешних управляющих;
- граждан, привлекаемых по решению компетентного органа власти к выполнению общественно - полезных работ либо мероприятий гражданского характера;
- работников сторонних организаций, направленных по договоренности между работодателями в целях оказания практической помощи по вопросам организации производства;
- лиц, проходящих научно - педагогическую и научную подготовку в системе послевузовского профессионального образования (аспиранты и докторанты);
- работников, проходящих переобучение без отрыва от работы на основе заключенного с работодателем ученического договора;
- психически больных, получающих лечение в психиатрических (психоневрологических) учреждениях, привлекаемых к труду в порядке трудотерапии в соответствии с медицинскими рекомендациями.

Граждан, заключивших ГПД в этом списке нет.

Vovan Sidorovish · **Добавлено:** Чт мар 31, 2011 12:56 am

Налоговые термины - статья: ДОГОВОР ПОДРЯДА
... ДОГОВОР ПОДРЯДА - распространенная форма международных коммерческих договоров, согласно которой одна сторона (подрядчик) обязуется другой стороне (заказчику) выполнить определенный комплекс работ в соответствии с индивидуальными требованиями заказчика
... определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его" (ч. 1 ст. 702 ГК РФ). ДОГОВОР ПОДРЯДАп. заключается на изготовление или переработку (обработку) вещи либо на выполнение другой работы с передачей ее...

Если вы их приняли к себе на предприятие работником, трудовые отношения, если же по ГПД, то в соответствии со ст.11 ТК
Цитата:
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):
военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;
члены советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор);
лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера;
другие лица, если это установлено федеральным законом.

Vovan Sidorovish · **Добавлено:** Чт мар 31, 2011 3:09 am

viewtopic.php?f=8&t=9751&start=30
Здесь Наталия , очень конкретно разложила все по полочкам, кроме инструктажа, но и другие форумчане высказались по этому поводу, в том числе по страховке.

Джули-Я · **Добавлено:** Чт мар 31, 2011 7:59 am

Vovan Sidorovish писал(а):

Выкинет так выкинет, смотрите внимательно, этот косяк не единственный.

Vovan Sidorovish, спасибо за помощь! Теперь все понятно про ГПД! :joy:

Буду дальше Положение читать и косяки искать. :td_read:

порядок организации расследования и учета несчастных случаев

Кто сейчас на форуме