Подскажите требования к организации занимающимися абонентским обслуживанием по ОТ.И если можно ссылку на нормативный документ.

наберите в поиске форума АУТСОРСИНГ и читайте.... там много понаписано было...

я смотрел! Там как раз по поводу требований к организации нет!

ПРИКАЗ 205Н

он находится в теме Аттестация / аккредитация ИЛ/ лист 2

откройте лучше ИП... четче выйдет

все требования к ОТ прописаны в ТК.... вопрос в чем?

все вопросы по ОТ решает и обеспечивает работодатель, и если ему это в облом, тогда он и заключает договор с шарагой на эти услуги...





Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.04.2010 N 205н
"Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 29.06.2010 N 17648)

ЗАДАМ ВОПРОС ПО ДРУГОМУ.Я работаю инженером по ОТ, ТБ и ООС в фирме(1) занимающейся коммунальным обслуживанием месторождений. У управляющего этой фирмой, есть еще 2(2,3) маленькие фирмы, занимающиеся общепитом(2) и уборкой(3).Так вот все эти 3 фирмы находятся в одном здании.И работники с двух маленьких фирм(2,3) проходят инструктажи у нас, и вообще общее руководство по ОТ осуществляем мы с начальником,соответственно в журналах расписываемся мы.
Существует договор об оказании услуг по ОТ между главной фирмой(1) и двумя маленькими(2,3).
В штате этих двух маленьких фирм я с начальником не числюсь.
Правомерен ли такой договор, если на сколько я знаю деятельность по оказанию услуг в сфере ОТ лицензируется.
Как лучше сделать?
мое мнение поставить нас в штат маленьких фирм на 0,5 ставки и все будет хорошо.
Но для того чтобы аргументировать это, необходимо доказать что работы по ОТ лицензируются.

1. так и надо..
2. а Вы мой пост вверху проморгали? или не поняли?

Павел огромное спасибо, именно этот документ и искал.
когда я начал писать свой пост вашего еще не было)))).
Еще раз спасибо!