Охрана труда в России. Справочник специалиста по охране труда.
Главная Архив документов Магазин Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   Пред.  1, 2, 3, 4, 5  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср дек 09, 2009 11:18 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн мар 02, 2009 2:54 pm
Сообщений: 109
Откуда: Воронеж
Уполномоченнй представитель работников
Создан по предписанию инспектора, протоколом общего собрания трудового коллектива.
Еще есть комитет по охране труда, но он к граффику отпусков не относится))

_________________
Простите за глупые вопросы, я ничегонезнающий новичок))


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср дек 09, 2009 11:20 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн мар 02, 2009 2:54 pm
Сообщений: 109
Откуда: Воронеж
[quote="aLexNIC] не может быть уполномоченный вместо профсоюза[/quote]
А инспектор скзала или профсоюз или уполномоченный :roll:

_________________
Простите за глупые вопросы, я ничегонезнающий новичок))


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср дек 09, 2009 1:10 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 30533
Откуда: с Родины!
Sharmelika писал(а):
Создан по предписанию инспектора, протоколом общего собрания трудового коллектива.


Для каких целей?

Короче!!!

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Если нет ПРОФКОМА, то и учитывать ненадо.

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср дек 09, 2009 1:21 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн мар 02, 2009 2:54 pm
Сообщений: 109
Откуда: Воронеж
В целях содействия создания здоровых и безопасных условий труда,
осуществления контроля за состоянием охраны труда и соблюдением прав и интересов работников.

Спасибо.

_________________
Простите за глупые вопросы, я ничегонезнающий новичок))


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср дек 09, 2009 1:32 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 30533
Откуда: с Родины!
Sharmelika писал(а):
В целях содействия создания здоровых и безопасных условий труда,
осуществления контроля за состоянием охраны труда и соблюдением прав и интересов работников.


Блин!!

Дак это только для уполномоченного ПО ОХРАНЕ ТРУДА.

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт мар 11, 2010 8:08 am 
Модератор форума
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт май 23, 2008 12:31 pm
Сообщений: 5180
Откуда: Самара
Подскажите, регламентируется ли срок избрания уполномоченного по охране труда? И еще, протокола достаточно, в смысле, приказа не нужно о назначении уполномоченного?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт мар 11, 2010 8:49 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 30533
Откуда: с Родины!
Эльвира писал(а):
Подскажите, регламентируется ли срок избрания уполномоченного по охране труда? И еще, протокола достаточно, в смысле, приказа не нужно о назначении уполномоченного?




Постановление Минтруда РФ от 08.04.1994 N 30
"Об утверждении Рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива"
1.2. В зависимости от конкретных условий производства в структурном подразделении может быть избрано несколько
уполномоченных. Численность, порядок их избрания и срок полномочий могут быть оговорены в коллективном договоре или ином другом совместном решении работодателя и представительного органа работников.
1.4. Выборы уполномоченных рекомендуется проводить на общем собрании трудового коллектива подразделения на срок не менее двух лет. При наличии на предприятии нескольких профсоюзов, иных уполномоченных работниками представительных органов - каждому из них должно быть предоставлено право выдвигать кандидатуры на выборы уполномоченных. Уполномоченные могут быть также избраны из числа специалистов, не работающих на данном предприятии (по согласованию с работодателем). Не рекомендуется избирать уполномоченными работников, которые по занимаемой должности несут ответственность за состояние охраны труда на предприятии.

почитайте рекомендации...

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт мар 11, 2010 8:55 am 
Модератор форума
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт май 23, 2008 12:31 pm
Сообщений: 5180
Откуда: Самара
Спасибо!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: В продолжение темы...
СообщениеДобавлено: Ср июл 21, 2010 2:24 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Вт июл 20, 2010 8:52 am
Сообщений: 1
Откуда: г. Иркутск
Приветствую всех! И всётаки задам вопрос, как кто отностится к "институту уполномоченных" по охране труда??? Есть ли реальная польза от эдаких назначенных лиц?
Вопрос считаю актуальным, поскольку на многих предприятиях руководители в некотором замешательстве - деньги за обучение платят, так сказать поддерживают их работу, а толк, толк то какой???


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: В продолжение темы...
СообщениеДобавлено: Ср июл 21, 2010 5:45 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт июл 03, 2009 3:20 pm
Сообщений: 197
EDO писал(а):
Приветствую всех! И всётаки задам вопрос, как кто отностится к "институту уполномоченных" по охране труда??? Есть ли реальная польза от эдаких назначенных лиц?
Вопрос считаю актуальным, поскольку на многих предприятиях руководители в некотором замешательстве - деньги за обучение платят, так сказать поддерживают их работу, а толк, толк то какой???
- могу сказать про свою организацию, что эта система не действует. Уполномоченный по охране труда слепо подписывает все документы. У нас единственный закон - приказ директора (по крайней мере, он нам так всем внушил). А у уполномоченного "хата с краю" - ему лишние проблемы не нужны. Выбрали его, потому что работник старый, он уж точно не уволится, т.е. деньги не выброшены на ветер.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: В продолжение темы...
СообщениеДобавлено: Ср июл 21, 2010 12:27 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт дек 25, 2009 5:49 pm
Сообщений: 316
Заинтересованный_человек писал(а):
У нас единственный закон - приказ директора (по крайней мере, он нам так всем внушил). А у уполномоченного "хата с краю" - ему лишние проблемы не нужны. Выбрали его, потому что работник старый, он уж точно не уволится, т.е. деньги не выброшены на ветер.
У нас вся страна так живёт...

_________________
Репутация — это то, что о тебе знают другие.
А честь — это то, что знаешь ты о себе сам.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: В продолжение темы...
СообщениеДобавлено: Вт авг 03, 2010 5:33 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт июл 13, 2010 4:13 am
Сообщений: 153
Откуда: Красноярск
Заинтересованный_человек писал(а):
EDO писал(а):
Приветствую всех! И всётаки задам вопрос, как кто отностится к "институту уполномоченных" по охране труда??? Есть ли реальная польза от эдаких назначенных лиц?
Вопрос считаю актуальным, поскольку на многих предприятиях руководители в некотором замешательстве - деньги за обучение платят, так сказать поддерживают их работу, а толк, толк то какой???
- могу сказать про свою организацию, что эта система не действует. Уполномоченный по охране труда слепо подписывает все документы. У нас единственный закон - приказ директора (по крайней мере, он нам так всем внушил). А у уполномоченного "хата с краю" - ему лишние проблемы не нужны. Выбрали его, потому что работник старый, он уж точно не уволится, т.е. деньги не выброшены на ветер.


у нас точно также было, уполномоченного выбирали просто тыкнув пальцем в список, протокол сделали за пару минут, все подписали и были довольны. Потом к человеку носили документы по ОТ на согласование. Он даже не читая их подписывал, и в комиссии по НС он был только на бумаге, даже не спрашивал.
В идеале уполномоченным должен быть идейный человек, который будет и подсказывать и реально вникать в дела :) а такой уполномоченный руководителям не нужен.
Кстати по документации по уполномоченному: был сделан приказ, протокол заседания комиссии и положение по организации работы уполномоченного по охране труда работников.
И конечно, сам уполномоченный должен быть обучен именно в учебном центре (мы деньги сэкономили и провели его через свою комиссию по ОТ - нам ГИТ потом замечание сделал)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср авг 04, 2010 10:59 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн авг 06, 2007 2:14 pm
Сообщений: 270
Откуда: Москва (строительство)
А в чем экономия? Учебные комбинаты обучают уполномоченных бесплатно.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср авг 04, 2010 11:04 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт июл 13, 2010 4:13 am
Сообщений: 153
Откуда: Красноярск
у нас такую услугу "бесплатное обучение уполномоченных" я не встречала :(


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Ср авг 04, 2010 11:12 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт май 22, 2009 9:41 am
Сообщений: 4538
Откуда: ЦЧР
Старатель писал(а):
у нас такую услугу "бесплатное обучение уполномоченных" я не встречала :(

Есть такое дело. Но действует такая программа не во всех УЦ, только которые получили деньги от соцстраха.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 68 ]  На страницу   Пред.  1, 2, 3, 4, 5  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 5


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Ðåéòèíã@Mail.ru Rambler's Top100 AllBest.Ru Реклама на сайте | Обратная связь