Подскажите пожалуйста. Перечень , сроки и формы отчетов по охране труда по которым должна отчитываться фирма. (компьютерные технологии, банковские системы)

Годовую статистическую форму N 7-травматизм предоставляют юридические лица, кроме микропредприятий, всех форм собственности, осуществляющие все виды экономической деятельности, кроме: финансовой деятельности, государственного управления и обеспечения военной безопасности, образования, предоставления услуг по ведению домашнего хозяйства, деятельности экстерриториальных организаций (далее именуются - организации).
Сведения по форме N 1-Т (условия труда) представляют юридические лица и их обособленные подразделения, относящиеся к крупным и средним организациям (кроме субъектов малого предпринимательства) государственной, частной и других форм собственности (кроме иностранной) независимо от организационно-правовой формы, осуществляющие в соответствии с классификацией по ОКВЭД (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности) деятельность:
по добыче полезных ископаемых;
в обрабатывающих производствах (кроме организаций, осуществляющих издательскую и полиграфическую деятельность, тиражирование записанных носителей информации);
по производству и распределению электроэнергии, газа и воды (кроме организаций, осуществляющих деятельность по обеспечению работоспособности электрических и тепловых сетей; распределению газообразного топлива и воды; деятельность по обеспечению работы котельных);
в строительстве;
на транспорте и в связи (кроме организаций, осуществляющих деятельность по хранению и складированию; деятельность туристических агентств; деятельность в области передачи (трансляции) и распределения программ телевидения).

У меня вопросик по отчетности, я еще не готовил годовые отчеты, подскажите пожалуйста каким регламентирующим документом утверждена отчетность и ее формы, кому их и когда предоставлять...
прочитав выше сообщение Павла, сразу столько вопросов появилось , например что такое микро-предприятие???

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июня 2007 г. N 46

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ
ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ
ЗА ЧИСЛЕННОСТЬЮ, ОПЛАТОЙ И УСЛОВИЯМИ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМОЙ В СФЕРЕ НАУКИ,
ОБРАЗОВАНИЯ И КУЛЬТУРЫ НА 2008 ГОД
Федеральная служба государственной статистики постановляет:
1. Утвердить прилагаемые формы федерального государственного статистического наблюдения и ввести их в действие:
годовые с отчета за 2007 год:
N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда";




ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ

ПРИКАЗ
от 2 июля 2008 г. N 153

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ
ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ЧИСЛЕННОСТЬЮ
И СОСТАВОМ НАСЕЛЕНИЯ, ТРАВМАТИЗМОМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
И ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НА 2009 ГОД

Во исполнение Федерального плана статистических работ на 2008 - 2010 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 06.05.2008 N 671-р, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые формы федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению и ввести в действие:
годовые с отчета за 2008 год
N 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях";

"С января 2008 г. в России появились так называемые микропредприятия....
Событием года для всего малого бизнеса уже стало вступление в силу Федерального закона №209 ‘О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ’. Напомним, что документ наконец узаконил размеры бизнеса: на микропредприятии работает до 15 человек, в малой компании трудится до 100, а в средней - до 250 сотрудников...."

Получается, что ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 9 июня 2007 г. N 46 распростроняеться не на всех...
Немного так и не понял, если в ЮЛ работников больше 50 но меньше 100 то нужно отправлять отчете по форме 7-Т в Росстат или нет?

позвоните в местный отдел статистики и спросите - входит ли Ваше предприятие в список сдающих отчет или нет....

Насколько я понимаю, сии НПА предназначены только для работников научной сферы, образования и культуры, а также для производства и в сфере здравоохранения.
а для обычного непроизводственного небольшого офиса что-нибудь подобное принималось?

насколько я понимаю и могу судить по названиям НПА, сие действует только в сфере науки, культуры, а также на производстве и в сфере здравоохранения
а для обычного небольшого непроизводственного офиса что-нибудь подобное принималось?

да кому Вы на пару с директором нужны? Чего у Вас двоих в офисе случится может?......

Не просят, так и сидите ровно.....

почему на пару?
предположим, работников - 20 человек
и что значит - не просят? по законодательству то положено? а то я смотрел образцы интсрукций по охране труда - они сплошь на рабочие специальности, никаких там бухгалтеров, менеджеров и пр.

а от чего зависят критерии: вност предприятие в такой список или нет? количество работающих?

почитайте второй пост в этой теме.....

А чем может грозить не предосталвение такой информации. Просто наша организация ни чего такого не предоставляет. С ГИТ довольно часто общаюсь - вроде как не просит, а сам я инциативу по этому вопросу и не проявляю.