У меня маленькое частное предприятие. В штате всего 6 человек. При проверке специалист по охране труда составил акт, одним из пунктов которого звучит - отсутствие стиральной машины на предприятии. Сделал вывод, что сотрудники сами себе стирают СИЗ. Но стираю СИЗы я, по мере загрязнения увожу домой, и стираю. Меня это устраивает, работников также, что делать с проверяющим?

Пусть, раз уж Вы сами стираете, работодатель с Вами заключит договор на оказание Вами данных услуг. И все дела.

Вы не поняли - я и есть работодатель. Просто спецодежду своих работников стираю сама. По разным соображениям: мне не нравится развешанная для сушки спецодежда на территории предприятия, у меня частный дом, в подвальном помещении организована постирочная. У работников есть сменная спецодежда, ну и контроль за СИЗ и так далее...Как доказать проверяющему, что работники мои не стирают сами себе спецуху.

Снимайте на камеру как вы ее стираете

Вы работодатель в лице кого? Директора, Гендира... кого?

Ну да, осталось только. До смешного. Когда работать буду? Я же не получаю деньги из гос.бюджета, как потопаю так и полопаю!

Я работодатель в лице Индивидуального предпринимателя, хотите -директора.

это был липовый специалист... проверять должен государственный инспектор труда с удостоверением и приказом на проведение проверки.... нормальный инспектор такого не напишет...

Напишет!!! И ГИТ напишет, и Роспотребнадзор напишет.

Был и приказ и удостоверение, и разговоры в его кабинете в администрации города. Какой он специалист - не мне судить, главное есть акт, а вот как устранить замечание? Неужели купить стиральную машину, на нее поставить пачку стирального порошка? Тогда он будет удовлетворен?

и на сайте прокуратуры есть эта проверка? кстати должно быть предписание, в котором должно быть написано что надо сделать... что там дословно написано? и на какой пункт идет ссылка?

Администрации? Так это всего лишь, типа, куратора. НИКТО, одним словом...
Насчет стирки (на будущее), можно составлять акт произвольной формы на стирку партии СИЗ. Типа, сдали мне 12.12.09г. 6 комплектов СИЗ, использовано при стирке: порошок "МИФ" 1 пачка весом 450гр. (чек прилагается на порошок), 14.12.09г. выстиранные и высушенные комплекты СИЗ розданы сотрудникам под росписи (росписи). Всё! Ст. 221 ТК РФ Вами выполнена

Дословно: На предприятии не организована стирка, ремонт и другие профилактические обработки СИЗ. Выходит- поставвь ст. машинку, организуй ремонт обуви, построй пошивочный цех! У меня их ВСЕГО ШЕСТЬ ЧЕЛОВЕК! До инспектора справлялись. В предписпнии: Устранить выявленные нарушения до ...

Далее спец потребует карту аттестации рабочего места работника, осуществляющего стирку СИЗ...

можно инспектору показать договор в котором Ваш родственник за плату стирает спецуху ИП lopa.... + акты выполненных работ... нет проблем... работодатель организовал стирку за свой счет...