Заинтересованный_человек писал(а):
EDO писал(а):
Приветствую всех! И всётаки задам вопрос, как кто отностится к "институту уполномоченных" по охране труда??? Есть ли реальная польза от эдаких назначенных лиц?
Вопрос считаю актуальным, поскольку на многих предприятиях руководители в некотором замешательстве - деньги за обучение платят, так сказать поддерживают их работу, а толк, толк то какой???
- могу сказать про свою организацию, что эта система не действует. Уполномоченный по охране труда слепо подписывает все документы. У нас единственный закон - приказ директора (по крайней мере, он нам так всем внушил). А у уполномоченного "хата с краю" - ему лишние проблемы не нужны. Выбрали его, потому что работник старый, он уж точно не уволится, т.е. деньги не выброшены на ветер.
у нас точно также было, уполномоченного выбирали просто тыкнув пальцем в список, протокол сделали за пару минут, все подписали и были довольны. Потом к человеку носили документы по ОТ на согласование. Он даже не читая их подписывал, и в комиссии по НС он был только на бумаге, даже не спрашивал.
В идеале уполномоченным должен быть идейный человек, который будет и подсказывать и реально вникать в дела
а такой уполномоченный руководителям не нужен.
Кстати по документации по уполномоченному: был сделан приказ, протокол заседания комиссии и положение по организации работы уполномоченного по охране труда работников.
И конечно, сам уполномоченный должен быть обучен именно в учебном центре (мы деньги сэкономили и провели его через свою комиссию по ОТ - нам ГИТ потом замечание сделал)