Возьмите штатное расписание и разделите кто относится к руководителям и специалистам а это у Вас:
Slimray писал(а):
Начальник филиалаЗам.начальника филиалаГлавный механикПереводчик-делопроизводительСеркретарь-делопроизводительОфис-менедженрЗам.начальника административного отдела
Slimray писал(а):
Начальник отдела ЮР и КОЗам.начальника отделаИнженер по кадрамСпециалист по кадрамСтарший-бухгалтерБухгалтерЭкономист-бухгалтерНачальник СБспециалист по Экономич.безопасности
Slimray писал(а):
Начальник нижнего складаСтарший мастерМастер
Slimray писал(а):
Начальник подготовительного отедлаЗамюначальникаИнженер по лесофондуИнженер по отводу лесофонда
Slimray писал(а):
ГеологТехнолог
Slimray писал(а):
Специалист по контролю за качеством Строительно-Монтажных работ-----Начальник Автотранспортного цехаСменный механикМеханикЭнергетик
Slimray писал(а):
Начальник верхнего складаКомендант вахтового посёлка??Стерший мастер лесозаготовокМеханик по ремеонту тяжолой техникиМастер лесозаготовокМастер дорожныйСтарший механикМеханик по ремонту л/з оборудования
Slimray писал(а):
Зав.Склада ГСМ
Slimray писал(а):
Инженер(строитель)
им нужен только вводный инструктаж если они не связаны с оборудованием, освободите их от первичного и повторных. (и не только руководителей и специалистов, к примеру можно освободить диспетчера, фельдшера,учетчика) кто не связан с оборудованием.
Программу берите 40 час. одну для все "Для руководителей и специалистов по ОТ"
Для остальных "рабочих" специальностей нужны программы для каждой профессии и инструктажи.
Вам в помощь - штатное расписание!!!