Прислали письмо о проведении плановой проверки организации, где числится один генеральный директор и то по совместительству. Проверка Трудовой инспекции, на которой будет правовой инспектор и инспектор по охране труда. Что в таком случае проверяют по охране труда? Кто-нибудь сталкивался с таким?

Посмотрите на сайте ГЛ, Прокуратуры Вы есть в плане проверок на 2014г.

На сайте ГИТ есть.

элементарно.... как обычно.... соблюдение норм и требований по охране труда.... какие у Вас проблемы?

Обучение генерального по охране труда, специальная оценка условий труда, приказ об его ответственности за охрану труда в организации и безопасные условия труда. А что еще, инструктаж он сам себе не проведет, работников кроме него нет...Вводный ему провести тоже некому...

вы сами видели штатное расписание утвержденное на совете акционеров?

посмотрите что еще числиться на бухгалтерском балансе - здания сооружения техника оборудование инструмент и прочее.... и что прошло (материальные ценности) по бухгалтерскому учету за проследние 3 года .... вот все это и проверят...

Расскажите нам потом, как всё прошло и сколько выписали штрафа

Хорошо У нас вот только генеральный по своему основному месту в другой организации управляющий и место его там аттестовано, а тут тоже самое рабочее место (и компютер и стол тот же), но получается не прокатит, я думаю.

как вариант: если 1 в штатном расписании, что работает дома. Тогда специальная оценка не нужна.

Обучение по ОТ надо в УЦ.

Удостоверение по обучению к пн будет готово. А вот по спецоценке отказ, т.к. противоречит ФЗ, нет комиссии из 3 чел.

Систему управления охраной труда получается тоже не целесообразно разрабатывать, хотя бы Положение?

А какие виды деятельности в Уставе прописаны?

Сдача внаем собственного нежилого недвижимого имущества

Пишу по поводу проверки. По охране труда ничего не выявлено!!!