Виктор Борисович писал(а):
Статья 147. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Минимальные размеры повышения оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, и условия указанного повышения устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.
Спасибо за приведённую ссылку на статью. Продолжим обсуждение: что значит "различные виды работ с нормальными условиями труда"? У нас класс 2 условий труда у заместителя генерального директора, значит сварщику зарплату выше делать чем у зама? Да и вообще повышенный размер оплаты труда - это и есть компенсация за ВУ или повышенную оплату труда + компенсацию за ВУ? Как на практике кто реализует эту норму данной статьи, что постановление 870 (не к ночи будь помянута)... Если мы называем данное повышение "компенсацией за вредные условия труда" то соответственно с него не берётся НДФЛ, а если мы просто повышаем ему оплату то с этой суммы НДФЛ берётся, кроме того опять же как объяснить ГИТу относительно кого или каких условий эта повышенная оплата, где мерило "различных видов работ с нормальными условиями труда"? Где в принципе созданы для сварщика условия класса 2? Как это описать в трудовом или коллективном договоре?