Люди добрые подскажите!!!!
Ситуация следующая.....намечается прием водителей, попыталась я их заслать на предварительный МО, а там в мед.учреждении мне говорят что при приеме на работу нужно также о водителей получить Направление на психиатрическое освидетельствование (которое дается работнику и потом оплачивается). Я в шустром порядке подняла все документы по этому вопросу и что же получается:
соласно Приказа департамента здравоохр. г.Москвы от 18.09.2008 г. № 705 "Об организации обязательного псих. освидет. работников........" , в соответствии с постановлением правительства РФ от 23.09.2002 №695 "О прохождении обяз психиатрич........." и "Перечня медицинских псих противопоказаний для осуществ......." (где простите пардон даже те кто с компом должны проходить его) утв Постан совета министров правительства РФ 28ю.04.1993 №377(с изм. на 23.09.2002) положено водителей направить на это освидетельствование.

А оно проводится только по месту жительства (а у нас как и у практически всех в москве водители прописаны в других городах)

И что же делать???? чем чревато если мы примем работника без этого освидетельствования?????

Кто сталкивался с этим помогите??????????

Для водителей обязательно наличие мед справки - ВОДИТЕЛЬСКОЙ, как ещё называют "шоферская комиссиия", ВОТ в этой справочке и делают отметку психиатры и наркологи, а периодичность этой замечательной справочки - 1 раз в 2 года, вот и проверяйте и отслеживайте наличие ЭТОЙ справки, а заодно и деньги работодателя сэкономите, т.к. оплачивать эту справку необязательно...
Да и порекомендуйте сотрудникам другое мед учреждение, похоже, тем к кому вы их отправляли деньги не нужны

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Работники, занятые ..... на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Работники, осуществляющие деятельность, связанную с источниками повышенной опасности, обязаны проходить психиатр. освидетельствование 1 раз в 5 лет. Это освидетельствование - самостоятельная процедура и к периодическому (предварительному) медосмотру отношение не имеет.

Автомобиль - источник повышенной опасности.

Поэтому мы заключили с районным ПНД договор на эти самые освидетельствования и направляем туда водителей. Прекрасно принимают туда и иногородних, только подороже стоит.

А иногородним должно быть по барабану, сколько это стоит.
Всё равно в любом случае их расходы должен будет оплатить (возместить) работодатель, который послал их на предварительный медосмотр (психиатрическое освидетельствование).

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, всех сотрудников, имеющих вредные факторы или выполняющие определнные работы по перечню 377 отправлять на медосмотр или только тех, у кого выявлены противопоказания?

А Вы как сами думаете-то?))
Кто, кроме медиков, может выявить противопоказания у здоровых людей?
Если только генеральный или юрист организации...

это шо за перечень?

"Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности", утвержденный Постановлением совета министров правительства РФ от 28.04.1993 № 377, в котором приводятся наименования вредных производственных факторов и работы, с какими при этом противопоказаниями работать нельзя. По этому перечню необходимо работников отправлять на психосвидетельствование не реже 1 раза в 5 лет

инженер по ОТ уже этим должен заниматься, дожили...

Наше руководство считает, что в ходе периодических медосмотров у кого выявляют нарушения в психике тех и отправлять... я считаю, что всех согласно перечня

куда?

Приложение
к Постановлению Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 8 февраля 2000 г. N 14

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ СЛУЖБЫ
ОХРАНЫ ТРУДА
В ОРГАНИЗАЦИИ


III. Функции службы охраны труда

7. Для выполнения поставленных задач на Службу возлагаются
следующие функции:
7.9. Оказание помощи руководителям подразделений в составлении
списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники
должны проходить обязательные предварительные и периодические
медицинские осмотры, ...

))) и что вы хотите этим сказать?!! помощи!! а не составление полностью одной списков... я считаю правильно вредные факторы по должностям представить, а поименные списки должны либо в отделах разрабатываться, либо если больница, как у нас, то есть профилактическое отделение... вот, это мое мнение!

ну и НПА Вам в руки.... идите и машите на всех....

не хотела вас злить))