Олег, что нового в дальнем зарубежье по охране труда?

Вы хоть на даты сообщений посмотривайте вполуха левым глазом....


там нет охраны труда....

раз уж вытащили лохматую тему.
Вспомнил как в интституте на первом курсе утрированно расказывали про немецкие шахты: в двух словах - после смены работники самостоятельно записывали в специальном журнальчике все увиденные нарушения, поломки в течении смены ... ну а в конце месяца получали надбавку к ЗП на столько на сколько навыявлял))) ... будучи студентами мы были готовы поламать все и вся что бы побольше заработать))))

менталитет это не миф, он есть ... мы с детства впитываем в себя образ поведения, потому и реакция у нас была соответсвующая)))

Если брать западные стандарты и требования по ОТ, то их принцип отличается от нашего.
Например, их требования ОТ носят общий характер в духе 18001 - "на предприятии должно быть организовано то то...". Далее предприятиятие самостоятельно решает как именно оно будет достигать внедрения этих требований локальными стандартами. Этот принцип работает в Америке, в Европе может отличаться в разных странах.
У нас же в России по каждому разделу написаны горы правил с дотошным описанием всех подробностей, зачастую противоречащих друг другу.

И с проверками у них все по-другому. Например, когда был в Голландии задал вопрос - как часто вас гос.органы проверяют? Оказалось, что они ежегодно отправляют отчетность по травматизму и если он не превышает определнный установленный уровень к ним никто не придет проверять! Если превысили этот уровень, то приходит инспектор и дальше он решает по каким причинам это произошло и дает рекомендации.
Когда я им рассказал, что нас в обязательном порядке проверяют каждые 3 года, да еще и такое количство проверяющих организаций, то у них был легкий шок))

А общий вывод чем принципиально отличается ОТ - это конечно менталитет. У них отношение к ОТ идет от каждого, ничего не скрывают, люди думают о своей безопасности, а не надеются на авось, ну бывает и стучат друг на друга))

А по теме медосмотров что то известно?

Выложу статистику (не до конца проанализированную, есть и другие аспекты) травматизма в системе (не только у нас, а то волосы встанут) за 10 мес. 2013 (с января по октябрь). Остальное сравните сами, как у кого и что делается. Подобная инфо в прошлом году была выслана директору, в этом - моему начальнику (тоже "скрипит" над этим). Сведения были в таблице, поэтому коряво перекопированы. Поэтому в строках данные идут в порядке, как идут в заголовке № п/п, документ, проработка...

Небольшая сводная ведомость писем, составленных вышестоящими организациями из-за несчастных случаев. В таблице отмечены основные мероприятия по данным письмам. (за 10 месяцев с начала 2013 года)

№ п/п Документ Проработка Внеплановый инструктаж Контроли-проверки-сверки
1. Распоряжение АЭС от 11.01.2013 № 5 1 1 -
2. Письмо ОАО "МРСК Северо-Запада" от 11.01.2013 № 72-06/155 1 - -
3. Распоряжение АЭС от 16.01.2013 № 7 1 1 -
4. Приказ АЭС от 22.01.2013 № 26 1 1 1
5. Распоряжение АЭС от 24.01.2013 № 15 1 - -
6. Письмо ОАО "МРСК Северо-Запада" от 11.02.2013 № 72-06/1178 1 - 1
7. Письмо ОАО "МРСК Северо-Запада" от 12.02.2013 № 72-06/1220 (за 12 месяцев 2012 года) 1 - -
8. Служебная записка от 12.02.2013 № 12-06/12 (за январь) 1 - -
9. Обзор травматизма за ноябрь-декабрь 2012 года 1 - -
10. Распоряжение АЭС от 19.02.2013 № 56 1 - 1
11. Распоряжение АЭС от 25.02.2013 № 69 1 1 1
12. Распоряжение АЭС от 05.03.2013 № 74 1 - 1
13. Распоряжение АЭС от 11.03.2013 № 77 (за январь) 1 - 1
14. Письмо ОАО "МРСК Северо-Запада" от 18.03.2013 № 72-06/2329 (Ростехнадзор за 12 месяцев 2012 года) 1 - -
15. Письмо ОАО "МРСК Северо-Запада" от 29.03.2013 № 72-06/2821 1 1 -
16. Распоряжение АЭС от 03.04.2013 № 87 1 1 1
17. Письмо ОАО "МРСК Северо-Запада" от 16.04.2013 № 72-06/3506 (за февраль) 1 - -
18. Письмо ОАО «МРСК Северо-Запада» от 29.04.2013 № 72-06/3943 1 1 1
19. Распоряжение АЭС от 24.05.2013 № 141 1 - -
20. Письмо ОАО «МРСК Северо-Запада» от 29.05.2013 № 72-06/4741 1 1 -
21. Распоряжение АЭС от 20.06.2013 № 181 1 1 1
22. Распоряжение АЭС от 21.06.2013 № 182 (за апрель-май) 1 - 1
23. Оперативное сообщение о несчастном случае в Тверьэнерго 26.06.2013 1 - -
24. Письмо филиала «Архэнерго» от 02.07.2013 № 17-30/6361 1 1 -
25. Распоряжение АЭС от 15.07.2013 № 206 1 - 1
26. Распоряжение АЭС от 16.07.2013 № 209 1 - -
27. Письмо ОАО "МРСК Северо-Запада" от 31.07.2013 № 72-06/6799 (1-ое полугодие) 1 - -
28. Распоряжение АЭС от 31.07.2013 № 221 1 - -
29. Письмо ОАО "МРСК Северо-Запада" от 28.08.2013 № 72-05/7776 (Аналитический обзор травматизма за июль 2013 года) 1 - -
30. Письмо ОАО «МРСК Северо-Запада» от 30.08.2013 № 72-06/7849 1 1 1
31. Анализ обстоятельств и причин несчастных случаев со смертельным исходом на энергоустановках, поднадзорных органам Ростехнадзора, за 6 месяцев 2013 года 1 - -
32. Служебная записка от 10.09.2013 № 12-08/61 1 - -
33. Распоряжение АЭС от 20.09.2013 № 281 (Письмо ОАО "МРСК Северо-Запада" от 18.09.2013 № 72-06/8436) 1 1 1
34. Сообщение о несчастном случае в Сыктывкарэнерго 06.08.2013 1 - -
35. Приказ АЭС от 02.10.2013 № 774 1 1 1
36. Распоряжение ОАО «МРСК Северо-Запада» от 03.10.2013 № 337р 1 - -
37. Распоряжение АЭС от 09.10.2013 № 303 - - 1
38. Обзор травматизма за 3-ий квартал 1 - -
39. Приказ АЭС от 24.10.2013 № 835 - 1 -
40. Письмо ОАО "МРСК Северо-Запада" от 30.10.2013 № 72-06/9741 (за 9 месяцев) 1 - -
41. Приказ АЭС от 31.10.2013 № 860 1 1 1
42. Обзор травматизма в ОАО МРСК Северо-Запада» за 9 мес. 2013 1 - -
43. Газета Энергопресс (16-20, 26-28, 31-35, 41-42) 15 - -
Итого 57 материалов о несчастных случаях, поступивших с января по октябрь 2013 года (5 раз на месяц), 55 доведения до персонала (до 7 раз (максимально) на месяц), 15 внеплановых инструктажей (до 2 на месяц) наряду с 10 повторными инструктажами за 10 месяцев (по одному на месяц), 16 раз (до 3 по максимуму на месяц) поручается что-либо проверить, проконтролировать. Кроме поручений из-за несчастных случаев еще имеются подобные поручения из-за ошибок оперативного персонала, из-за аварийности, ДТП.
___Еще следует обратить внимание, что большинство несч. случаев так или иначе связано с организационными и техническими мероприятиями, поэтому внеплановые инструктажи - по одним и тем же темам.
__Рассуждать не буду, каждый сам по своему умозрению пусть смотрит.

А какие случаи в Европе, США, считаются несчастными случаями на производстве? У нас это прописано в ТК РФ.

---------------
Готовимся к эмиграции?? Тогда изучаем вот это:

Конвенция (12) о возмещении при несчастных случаях на работе в сельском хозяйстве
Конвенция (17) о возмещении трудящимся при несчастных случаях на производстве
Конвенция (18) о возмещении трудящимся при профессиональных заболеваниях
630
Конвенция (19) о равноправии граждан страны и иностранцев в области возмещения трудящимся при несчастных случаях
Конвенция (28) о защите от несчастных случаев работников, занятых на по-грузке и разгрузке судов
Конвенция (32) о защите от несчастных случаев работников, занятых на по-грузке или разгрузке судов (пересмотренная в 1932 году)
Конвенция (134) о предупреждении производственных несчастных случаев среди моряков
Конвенция (155) о безопасности и гигиене труда и производственной среде
Рекомендация (25) о равноправии граждан страны и иностранцев в области возмещения трудящимся при несчастных случаях
Рекомендация (28)об общих принципах инспекции условий труда моряков
Рекомендация (31) о предотвращении несчастных случаев на производстве
Рекомендация (142) о предупреждении производственных несчастных случаев среди моряков
Рекомендация о службах гигиены труда
Читаем УДК 331.45 (075. ББК 65.247я73
З-57
Зеркалов Д. В. Безопасность труда [Электронный ресурс] : Монография / Д. В. Зеркалов. – Электрон. данные. – К. : Основа, 2012. – 1 электрон. опт. диск (CD-ROM); 12 см. – Систем. требования: Pentium; 512 Mb RAM; Windows 98/2000/XP; Acrobat Reader 7.0. – Название з титульного экрана.
---------------
http://www.ilo.org/public/russian/region/eurpro/moscow/
Группа технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии (до апреля 2010 года - Субрегиональное бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии) работает в Москве с 1959 года. Бюро координирует деятельность МОТ в десяти государствах - Азербайджане, Армении, Беларуси, Грузии, Казахстане, Кыргызстане, Российской Федерации, Таджикистане, Туркменистане и Узбекистане.
Основные сферы деятельности Субрегионального бюро - продвижение национальных программ достойного труда в странах региона, развитие социального диалога, социальная защита, развитие занятости, охрана труда, гендерное равенство в сфере труда, ВИЧ/СПИД на рабочих местах, искоренение детского труда и др.

В конвенциях не содержится ответа на вопрос о видах травм, которые подлежат расследованию как н. случаи.
Где можно найти подобную классификацию по развитым странам?

Евгений, в США роль нашей инспекции по труду играет OSHA. Все предприятия, находящиеся под юрисдикцией Федерального агентства по охране труда и здоровья (OSHA) с 1 января 2015 года должны заполнять отчеты в соответствии с новыми правилами.

Ранее OSHA требовало от работодателя сообщать обо всех смертельных случаях и групповых (три и более человека) госпитализациях, связанных с работой.

С 2015 года список выглядит так:

1. Все смертельные несчастные случаи, связанные с работой. Сообщить необходимо в течение 8 часов с момента смерти. В отчет вклчаются все случаи, закончившиеся смертью пострадавшего в пределах 30 дневного периода с момента инцидента, связанного с работой.

2. Все связанные с работой случаи госпитализации одного или нескольких сотрудников
3. Все случаи потери конечностей (ампутации), связанные с работой
4. Все связанные с работой потери глаз

О случаях, указанных в пунктах 2-4 работодатель обязан сообщить в 24 часа с момента, когда сам узнал о них. Сообщать нужно только о госпитализации, ампутации или потери глаза, которые произошли в 24 часа с момента инцидента.

Работодатель не обязан сообщать о случаях госпитализации, если она проводилась исключительно для обследования или наблюдения.
Работодатель обязан сообщить о госпитализации в случае сердечного приступа, при условии что сердечный приступ получен в результате связанного с работой инцидента.

Не нужно сообщать о смертельном случае, случае ампутации, госпитализации итд, если он:

· Произошел в результате ДТП на общественной трассе. О ДТП на территории предприятия сообщать следует.
· Произошел в рамках коммерческого или общественного транспорта (самолет, метро, автобус, поезд, паром)
· Произошел спустя более чем 30 дней с момента инцидента, связанного с работой для смертельных случаев, произошел позднее 24 часов для всех остальных случаев.

Информацию об этом можно найти на английском на сайте OSHA.