Увадаемые коллеги!
Наш директор решил сделать "красивый жест" - всем специалистам и руководителям ежемесячно перечислять Н-сумму в счет оплаты разговоров(производственных естественно) по личному сотовому телефону. Мне поручено внедрить это дело в жизнь. Теперь главбух хочет , чтобы с каждым работником был заключен договор.
У кого-нибудь существует примерная форма такого договора?.
Я что-то не придумаю, какими должны быть обязанности работника.
Поделитесь, пожалуйста, умными мыслями!

1. По моему мнению, этим должны экономисты заниматься. Если вы будете работнику перечислять средства "по белому", может возникнуть конфликтная ситуация на тему "доход работника - налогооблагаемая база".
2. Проще перевести работника на корпоративный тариф. Посоветуйте это вашему руководителю. Это дешевле и прозрачней.
3. Договор может содержать:
- обязательства работника регулярно вносить на свой счет перечисляемую сумму;
- обязательства быть всегда на связи (не отключать тел. и не игнорировать звонки);
- тратить эту сумму только на служебные разговоры.

Huski! спасибо за отклик!
Согласна про экономистов, вот они решают- давай утв.список, давай подписанные договоры с сотовыи оператором и с работниками -тебе же поручено.
Тариф "корпоративный " - хорошо, но там нужно не менее 700р.ежемесячно класть, а это для нашего директора слишком.
Что касается процесса, то все по-белому: мы перечисляем общую сумму сотовому оператору с приложением списка №телефонов, на какой сколько перечисляется.

Про обязанности-то ,что надо!,Еще бы парочку

Алена, тогда нифига не понял...
Ваше юр. лицо по безналу платит оператору СС? За разговоры частных лиц? А как звучит предмет платежа?
Позволю себе напомнить еще раз, что такой платеж может быть расценен налоговой, как дополнительный доход работника и подлежать налогообложению...

Про обязанности... Дык углубите.
Типа сотруднику, имеющему сотовый - звонить только на него (не на стационарный).
Что работодатель имеет право затребовать за счет юр. лица распечатку номеров и принять соотв. меры.
Что на время отпуска тел. не оплачивается...