Алиска писал(а):
Какие могут быть эмоции, что Вы, всё спокойно!))) Я ж всё по теме "Аренда помещения и охрана труда")))) Мне просто не понятно, почему такое желание включить в договор вопросы охраны труда у арендатора, почему не расписать подробно тогда и, например, его ГО и ЧС, уплату налогов на доходы и прочее?
Как сказали-то хорошо!
У арендатора как РБТД и руководителя организации кроме ОТ полно ещё других обязанностей. Тогда и их нужно вписать в договор аренды. А вдруг он своим работникам ЗП не вовремя платит или трудовые книжки неправильно оформляет?..