Здравствуйте!
На предприятии 500 чел, работа круглосуточная. Есть медпункт. Рабочий со смены обратился в медпункт с возникшей во время работы головной болью. Попросил Цитрамон. Но в медпункте не оказалось нужного обезбаливающего. Нач.отдела кадров, который отвечает за медпункт утверждает, что в медпункте не должно быть и не будет Цитрамона и других обезбаливающих лекарств, "и сердечных, почечных, желудочных и прочих не будет" (цитата). В медпункте, утверждает он, разрешено иметь только средства оказания первой помощи (как я понял, бинты. шины, вата...).
Вопрос: Прав ли нач.отдела кадров? Какими документами регулируется наличие и состав лекарств в медпунктах на произв.предприятиях?

См. Приказ №169н

Приказ №169н - это только про аптечки первой помощи.
Медпункт , если имеется медперсонал, имеющий лицензию ( именно лицензию, а не только сертификат) на медицинскую деятельность, если имеются холодильники для хранения лекарств и много всяких прибамбасов (см. СанПиН 2.1.3.2630-10) кроме того, должны иметь санитарно-эпидемиологическое заключение о соответствии санитарным правилам, согласно заявленным на лицензирование видам деятельности, работам и услугам (статья 40 Федерального закона от 30 марта 1999г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
И тогда можно там иметь лекарства.

медперсонал не может иметь лицензию, а только сертификат.
Я в 2011году получал лицензию на проведение предрейсовых медосмотров, ничего сложного нет.
Не вижу проблем получить лицензию и для медпункта. Иначе зачем его иметь круглосуточно!?? Ответственный Ваш - совсем БЕЗОТВЕТСТВЕННЫЙ!!!

Не обязательно получать свою лицензию, можно заключить договор с МУ на оказание услуг.

Нас раньше обслуживали по договору, но это обходилось намного дороже.
А после получения лицензии сами стали оказывать платные услуги другим организациям.

Да, если медперсонал принимать по ТК, а если по договору с конкретным врачом, то он должен иметь лицензию как ИП

не прав....
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 апреля 2012 г. N 291
О ЛИЦЕНЗИРОВАНИИ МЕДИЦИНСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
(ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ УКАЗАННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМОЙ
МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ И ДРУГИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ,
ВХОДЯЩИМИ В ЧАСТНУЮ СИСТЕМУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
НА ТЕРРИТОРИИ ИННОВАЦИОННОГО ЦЕНТРА "СКОЛКОВО")


Здравпункт — медицинский пункт, организуемый на промышленных предприятиях, в учреждениях, совхозах, РТС для оказания доврачебной или первой врачебной помощи при травмах, внезапных заболеваниях, профессиональных отравлениях, для организации мероприятий по борьбе с общей и профессиональной заболеваемостью, производственным травматизмом, а также по оздоровлению условий труда и быта.
Врачебные и фельдшерские здравпункты, как правило, не являются самостоятельными учреждениями и входят в состав медико-санитарных частей или городских (районных) больниц, поликлиник.
Число работающих, обслуживаемых фельдшерскими здравпунктами на предприятиях различных отраслей промышленности, неодинаково (табл.).
Отрасли промышленности Число работающих, обслуживаемых здравпунктом
Химическая и нефтеперерабатывающая
Горнорудная, угольная, нефтяная
Цветная металлургия
Черная металлургия
Прочие отрасли 200—400
200—500
300—500
300-600
300—800
При числе работающих в данной отрасли промышленности свыше указанного в таблице организуются врачебные здравпункты.
В составе медсанчастей на крупных промышленных предприятиях в целях приближения медпомощи к работающим и более оперативного проведения санитарно-профилактической работы в отдельных цехах создаются цеховые фельдшерские здравпункты с круглосуточным (если в ночной смене работает 100 чел. и более) дежурством среднего медперсонала. Фельдшера здравпунктов не имеют права выдачи больничных листов. Оказав первую помощь, фельдшер немедленно направляет заболевшего в поликлинику. В необходимых случаях фельдшер дает больному справку в поликлинику о том, что он обращался в здравпункт. Врач здравпункта может выдать листок нетрудоспособности продолжительностью до 3 дней с последующим направлением для лечения в поликлинику.
Наиболее важным разделом работы здравпункта является оказание доврачебной или первой врачебной помощи, в частности травматологической (наложение асептической повязки, остановка кровотечения, фиксация и иммобилизация при переломах). В объем доврачебной помощи входят и меры стимулирования сердечной деятельности, введение противостолбнячной сыворотки, противошоковые мероприятия. При необходимости здравпункт организует транспортировку пострадавших в медсанчасть или специализированные лечебные учреждения.
Цеховой здравпункт должен иметь так называемый аварийный план, предусматривающий все необходимое для оказания медпомощи при массовых несчастных случаях. В этих целях на здравпункте должен быть неприкосновенный запас перевязочного материала, шин и медикаментов. Следует предусмотреть запас белья и оборудования для экстренного развертывания временных коек, а также организацию обеспечения дополнительных средств для быстрой транспортировки пострадавших.
Персонал здравпункта, помимо мер по оказанию первой помощи, осуществляет плановые лечебно-оздоровительные, санитарно - гигиенические и противоэпидемические мероприятия: обеспечивает явку на очередной осмотр рабочих и служащих для периодического освидетельствования и диспансеризации; контролирует выполнение администрацией рекомендаций цехового врача и санэпидстанции по улучшению санитарно-гигиенических условий в цехе и по переводу отдельных рабочих на работу, более соответствующую состоянию их здоровья; проводит массовые профилактические прививки, осуществляет наблюдение за лицами, бывшими в контакте с инфекционными больными, и пр.
Медперсонал здравпункта обучает рабочих приемам само- и взаимопомощи при травмах, проводит систематическую работу с санитарным активом, принимает участие в разработке и анализе заболеваемости с временной утратой трудоспособности. Большое внимание уделяется санитарно-просветительной работе.
Планирование и устройство помещения здравпункта прежде всего должны отвечать требованиям рационального оказания первой помощи при несчастных случаях. Здравпункт должен иметь ожидальную (12 м2), комнату дежурного персонала (8 м2), перевязочную (15 м2) и изолятор (8 м2). Оборудование здравпункта производится по специальному табелю, который предусматривает различные аппараты и приборы, медицинский инструментарий, предметы ухода за больными и др. См. также Медико-санитарная часть.
http://www.medical-enc.ru/8/zdravpunkt.shtml

Большое всем спасибо!
Кот -- отдельный респект!

Подскажите, есть ли какой документ регламентирующий обязательное налицие медпункта на предприятии?
Мне надо основу подогнать под возврат на наше предприятие медпункта.

СПИСОК ФОРУМОВ » ПОИСК ДОКУМЕНТОВ » Ищу документ... нужен документ, регламентирующий организацию мед.пункта http://www.forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?t=2051

Главная/Форум/Охрана труда/Охрана труда (основной форум)/Медпункт на предприятии Медпункт на предприятии http://ohranatruda.ru/ot_forum/forum19/topic3433/