Интересная ситуация

PavelTT · **Добавлено:** Пт апр 19, 2013 9:18 am

Доброго времени суток!
Я человек новый в области ОТ и ПБ. Возникла такая ситуация: в организации работники работали(сорри за каламбур) по тех.карте на погрузочно разгрузочные работы и имели право эксплуатировать "телеги и ворота"(талон в удостоверении стропальщика), Эти работники были с организации сокращены, и буквально в этот же день были приняты в нашу компанию(где мы являемся подрядчиками(проводим погрузку, инспекцию готовой продукции)).
Вопрос: можем ли мы работать по тех.карте организации(даже если сделаем свой аналог).
Сейчас работаем по наряду-допуску. Который сами делаем, а допускает нас руководители организации. И кто несёт ответственность за составления уже составленного НД?
Спасибо. :conf:

Владимир Юрьевич · **Добавлено:** Пт апр 19, 2013 10:05 am

PavelTT писал(а):

Доброго времени суток!
Я человек новый в области ОТ и ПБ. Возникла такая ситуация: в организации работники работали(сорри за каламбур) по тех.карте на погрузочно разгрузочные работы и имели право эксплуатировать "телеги и ворота"(талон в удостоверении стропальщика), Эти работники были с организации сокращены, и буквально в этот же день были приняты в нашу компанию(где мы являемся подрядчиками(проводим погрузку, инспекцию готовой продукции)).
Вопрос: можем ли мы работать по тех.карте организации(даже если сделаем свой аналог).
Сейчас работаем по наряду-допуску. Который сами делаем, а допускает нас руководители организации. И кто несёт ответственность за составления уже составленного НД?
Спасибо. :conf:

=============
Каламбур-это точно!!
Как понять: в этот же день были приняты в нашу компанию(где мы являемся подрядчиками)...
:?:

Ваша компания, где вы работаете подрядчиками - это, знаете, круто!!!

PavelTT · **Добавлено:** Пт апр 19, 2013 10:19 am

Я думаю тролинг в таких ветках отсутствует :nerv:

Но очень бы хотелось услышать ответ на заданный вопрос.
Извиняюсь за наглость.

Владимир Юрьевич · **Добавлено:** Пт апр 19, 2013 10:23 am

PavelTT писал(а):

Я думаю тролинг в таких ветках отсутствует :nerv:

Но очень бы хотелось услышать ответ на заданный вопрос.
Извиняюсь за наглость.

================
Извиняюсь за наглость, но вы ответьте на мой вопрос! А то непонятно, на что отвечать!!

PavelTT · **Добавлено:** Пт апр 19, 2013 10:51 am

Владимир Юрьевич писал(а):

PavelTT писал(а):

Я думаю тролинг в таких ветках отсутствует :nerv:

Но очень бы хотелось услышать ответ на заданный вопрос.
Извиняюсь за наглость.

================
Извиняюсь за наглость, но вы ответьте на мой вопрос! А то непонятно, на что отвечать!!

Персонал был переведён к нам через увольнение. В этот же день-это метафора.
Вопрос: можем ли мы работать по тех.карте организации(даже если сделаем свой аналог).

Дмитрий77 · **Добавлено:** Пт апр 19, 2013 11:51 am

Зачем же желтым выделять последнюю фразу. Я почти не могу ничего прочитать.
Технологическую карту вы можете разработать сами и утвердить своим руководством. За аналог взять чужую. Ознакомить с ней стропальщиков и работать по ней.
Очень желательно, чтобы разработка тех.карты была согласно РД-11-06-2007.

Владимир Юрьевич · **Добавлено:** Пт апр 19, 2013 11:54 am

PavelTT писал(а):

Персонал был переведён к нам через увольнение. В этот же день-это метафора.
Вопрос: можем ли мы работать по тех.карте организации(даже если сделаем свой аналог).

================================
Олигинально!!
Переведен.. через.. увольнение!
Извините ещё одну за наглость!!
Вы сами-то понимаете, о чем пишите??

Сергей Алиевич · **Добавлено:** Пт апр 19, 2013 1:13 pm

Владимир Юрьевич писал(а):

PavelTT писал(а):

Персонал был переведён к нам через увольнение. В этот же день-это метафора.
Вопрос: можем ли мы работать по тех.карте организации(даже если сделаем свой аналог).

================================
Олигинально!!
Переведен.. через.. увольнение!
Извините ещё одну за наглость!!
Вы сами-то понимаете, о чем пишите??

В пятницу количество ОРИГИНАЛОВ УВЕЛИЧИВАЕТСЯ!!!

коллега · **Добавлено:** Пт апр 19, 2013 1:33 pm

А как они могут работать, если ещё не прошли проверку знаний на новом предприятии? Допуск к работе оформляется приказом

Дмитрий77 писал(а):

Технологическую карту вы можете разработать сами и утвердить своим руководством. За аналог взять чужую. Ознакомить с ней стропальщиков и работать по ней.
Очень желательно, чтобы разработка тех.карты была согласно РД-11-06-2007.

А у Вас есть специалист, аттестованный в РТН для того, чтобы составлять проектную документацию?(техкарты). Смотрите РД-03-19-2007 п.10 б). Я тоже могу составить техкарту(слямзить у соседей), но не буду, т.к. инспектор всё это выяснит (организация при РТН и делает эти техкарты, инспектора в доле)

Poison_Girl · **Добавлено:** Пт апр 19, 2013 2:41 pm

Владимир Юрьевич писал(а):

PavelTT писал(а):

Персонал был переведён к нам через увольнение. В этот же день-это метафора.
Вопрос: можем ли мы работать по тех.карте организации(даже если сделаем свой аналог).

================================
Олигинально!!
Переведен.. через.. увольнение!
Извините ещё одну за наглость!!
Вы сами-то понимаете, о чем пишите??

Перевод из одной организацию в другую является одним из видов расторжения трудового договора (п.5 ст. 77 ТК РФ).

Виктор Борисович · **Добавлено:** Пт апр 19, 2013 2:46 pm

Павел, я тоже не понимаю как Вы работаете. Я почему-то подумал, что у Вас кадровое агентство.

stepanovasvetka · **Добавлено:** Ср окт 02, 2013 1:05 pm

Сейчас вы ничего не нарушаете работая по допуску, но для проверяющих органов сделайте свою техкарту - спокойнее будет.

SAM · **Добавлено:** Ср окт 02, 2013 3:34 pm

stepanovasvetka писал(а):

Сейчас вы ничего не нарушаете работая по допуску

Нарушена ст.9.5.18. е) ПБ 10-382-00

stepanovasvetka · **Добавлено:** Ср окт 02, 2013 3:58 pm

Цитата:

9.5.18. Для безопасного выполнения работ по перемещению грузов кранами их владелец и производитель работ обязаны обеспечить соблюдение следующих требований:

е) погрузочно-разгрузочные работы и складирование грузов кранами на базах, складах, площадках должны выполняться по технологическим картам, разработанным с учетом требований ГОСТ 12.3.009 и утвержденным в установленном порядке;

да, сорри не доглядела ...

SAM · **Добавлено:** Чт окт 03, 2013 2:11 pm

PavelTT писал(а):

1. Вопрос: можем ли мы работать по тех.карте организации(даже если сделаем свой аналог).
2. И кто несёт ответственность за составления уже составленного НД?

Вопросы непонятны...

Интересная ситуация

Кто сейчас на форуме