Всем здравствуйте!

Помогите, пожалуйста, разобраться: есть организация-заказчик, есть работники (инженеры/техники) подрядной эксплуатирующей организации, которые работают на территории Заказчика постоянно. Заказчик приобретает передвижные подмости, на которых на его территории будет работать подрядчик. Соответственно, необходимо разработать и утвердить ИОТ для рабочих, выполняющих работы на этих подмостях.

Заказчик просит Подрядчика предоставить ему утвержденную ИОТ или обновить уже имеющуюся у Подрядчика ИОТ при выполнении работ на высоте. Правильно ли это, учитывая, что оборудование принадлежит Заказчику? Не должен ли сам Заказчик разработать и утвердить инструкцию? Но если так, то кто должен проводить инструктаж для рабочих? У Заказчика такого человека нет..

Надо все оговорить в договоре, Заказчик представляет в аренду подрядчику оборудование, сам заказчик не будет работать с применением этого оборудования, не нужно ему никаких инструкций, кроме заводских инструкций по эксплуатации, которые вместе с оборудованием он передает подрядчику, подрядчик демонстрирует готовность работать с применением этого оборудования , то есть представляет обученный квалифицированный персонал и инструкции по ОТ.
Надо все предусматривать в договоре.

ИМХО: и без договора всё понятно.
- рабочих подрядчика инструктирует их непосредственный руководитель;
- инструктаж в объёме инструкции разработанной и утверждённой работодателем;
- при изменении условий работ, оборудования необходимо внести соответствующие изменения в инструкцию по охране труда при работе на...;
- заказчик приобрёл подмости и сдал их подрядчику в аренду в исправном состоянии и в дальнейшем хочет получить их также исправными.

Что я упустил?

Без договора, можно работать бесплатно. Для того и договор, чтобы условия работ в нем обозначить.

Спасибо за подсказку с договором. Проблема в том, что данное конкретное оборудование никак не передавалось подрядчику, никакого договора аренды нет. Надо, наверное, посмотреть первоначальный договор с ними (он заключен уже очень давно) - что там говорится про оборудование.
В принципе для меня все логично: раз твои сотрудники работают на каком-то оборудовании, будь добр как работадатель - обучи их безопасным методам работы на основании разработанной и утвержденной инструкции.
Вопрос только в том, как бы они не отказались разрабатывать эту инструкцию. ссылаясь на то, что оборудование не их. Мы с них уже месяц не можем ее получить, хотя дело вроде бы не сложное ((

Похоже проблема не в подрядчике, а в "политической" импотенции Заказчика.
Выгнать с объекта и всё!

Согласен!

Вопрос наличия инструкции по ОТ - головная боль подрядчика.
Инструкцию по ОТ можно не разрабатывать, если имеется инструкция завода-изготовителя о порядке работы с передвижными подмостями. Подрядчик может проинструктировать своих работников по этой инструкции.
Заказчик может понести ответственность, если что-то случится с подрядчиком, только как владелец объекта повышенной опасности при его неисправности. Поэтому желательно передать оборудование по акту (в исправном состоянии), указав в акте, что на период использования ответственность за поддержание исправного состояния подмостей возлагается на заказчика. Разумеется, если подобная формулировка имеется в договоре, то отпадает необходимость распределения обязанностей в частных случаях.