gaudi писал(а):
Ситуация такая: знакомый устроился на работу на крупный завод в Москве. Как выяснилось на территории завода ушлые начальники закрутили с работниками отношения в рамках ГК, т.е. оформляют с ними договора возмездного оказания услуг. Все бы ничего, но изначально им врут, что с ними заключат трудовые договора через 4месяца, следовательно эти 4 месяца они на испытательном сроке, а потом их оформят по трудовой. Вроде все не так страшно, ну поработай ты пару месяцев потом тебя оформят (ясное дело что никто этого не сделает), НО самое нехорошее в этой ситуации, что вот уже на протяжении почти 2-х месяцев им не выплачивают з/п даже за то что они по факту наработали. Куда лучше обратиться, чтобы разрешить данную ситуацию? В прокуратуру или сначала с начальством переговорить, так сказать сделать последнее китайское предупреждение? На носу НГ, а у ледей денег нет!
В ГПД должно быть отдельным пунктом прописано , за какой объем работ и в какие сроки должны производиться расчеты, если этого нет, то извините Ваш знакомый устроился работать заведомо бесплатно, пусть обратится в ГИТ , здесь могут быть скрытые трудовые отношения, по факту невыплаты зарплаты в прокуратуру, иначе ничего не получит.