Алексей У. писал(а):
А еще мне кажется, что некоторые забывают, что ИОТ тоже работник и его тоже могут ущемлять. Или других можно, а вас нет? Давайте рассмотрим ситуацию. Жадный рбдт дал ИОТу зарплату 50 тысяч, из них официальную 10 тысяч. Ну так ведь выгодней ему, и надо думать о сохранении его денег. Вот отработали вы год и уволились, ну и работодатель при расчете заплатил вам последнюю зп тока официалку 10-ку и за неотгуленый отпуск тоже 10-ку дал. Вы это примите с легкостью и радостью, потому что сохранили деньги работодателя, ведь это главная цель?
Ну не надо перегибать - в момент расставания (в Вашем примере) РБТДль становится ВРАГОМ, соответственно будет предупрежден, о том, что все Г..НО(которое становится известно ИОТу) будет сообщено в компетентные органы, и поверьте: именно "правильного " ИОТа кинут безболезненно, а того кто РЕШАЛ ЛЮБЫЕ вопросы и в курсе ВСЕХ темненьких дел - побоятся кидать.
А еще цитата Ваша опять понравилась про "сохранение жизни и здоровья...": так а кто же спорит - ОТ именно такое и есть. А вот ИОТ в современном мире несколько иное предназначение имеет. Вот если бы ИОТу платило бы государство (прикольно, да? Работаешь у дира а платит гос-во.... типа замполита в армии раньше, подчинялись только своим.) тогда да - можно бороться за права работников.
Вход
Регистрация
Помощь
Поиск
В моем примере, да, а вы не задумывались, что он, пока вы работаете много кому так врагом становиться? Значит когда к вам так относятся это враг, а когда к кому-то другому то он царь и Бог?