Верхолазные работы

Disperseeya · **Добавлено:** Пт сен 14, 2012 8:32 am

" -этот смайлик очень передает суть получения подписи на служебные записки в моём случае))) Я их без подписей сохранаю)))))))))))))

павел · **Добавлено:** Пт сен 14, 2012 8:40 am

Disperseeya писал(а):

:greedy: " -этот смайлик очень передает суть получения подписи на служебные записки в моём случае))) Я их без подписей сохранаю)))))))))))))

делается не так... на общей планерке излагается суть служебной записки и при всех говорится, что эту служебку я передаю вам.... все присутствующие 28 начальников видели и слышали....

Disperseeya · **Добавлено:** Пт сен 14, 2012 4:19 pm

Мдааа...здесь такой практики нет! На инициативу собрания и проведения планерки получу такую же дулю!( Замкнутый круг... :nerv:

павел · **Добавлено:** Пт сен 14, 2012 5:15 pm

Disperseeya писал(а):

Мдааа...здесь такой практики нет! На инициативу собрания и проведения планерки получу такую же дулю!( Замкнутый круг... :nerv:

у вас нет планерок??? :shock:

Disperseeya · **Добавлено:** Пн сен 17, 2012 1:31 pm

Формально нет, а то, что этим называться может, по факту является просто беседой в индивидуальном порядке... :popcorn:

Весело, да?
Этомоя не первая работа, и везде они были...так что я в некотором замешательстве нахожусь)))

trudohrann · **Добавлено:** Пн сен 17, 2012 1:40 pm

Чесно говоря в вопросы организации бизнеса не лезу, но неоднократно сталкивался с тем что, директорам советуют собирать совещания в случае крайней необходимости. И соответственно необходимость созыва таких совещаний (планерок) говорит о плохой организации процесса! :umn:

коллега · **Добавлено:** Пн сен 17, 2012 3:53 pm

Странный Ваш дир. Координировать работу надо между подразделениями, даже селекторные совещания проводятся. Может у Вас координировать работу не надо ни с кем?

trudohrann · **Добавлено:** Пн сен 17, 2012 3:58 pm

НЕ, НЕ, НЕ ! Не ДИР СОВЕТУЕТ, А ДИРАМ СОВЕТУЮТ! Советуют бизнес тренеры по организации производства. Т.Е. если совсем просто, то процесс должен быть отлажен и отрегулирован настолько, что совещания (планерки), на которых собираются представители всех подразделений (и как Вы сказали координируются) должны проводиться в случае крайней необходимости, а не как что то обязательное по понедельникам - например. :boogi:

Disperseeya · **Добавлено:** Пн сен 17, 2012 4:23 pm

trudohrann писал(а):

Странный Ваш дир. Координировать работу надо между подразделениями, даже селекторные совещания проводятся. Может у Вас координировать работу не надо ни с кем?

Согласна с Вами полностью) Но к сожалению порядок в организации уже налаженный, а в чужой монастырь, как говорят...Короче, все есть как есть...Может еще от того, что организация новая...

коллега писал(а):

НЕ, НЕ, НЕ ! Не ДИР СОВЕТУЕТ, А ДИРАМ СОВЕТУЮТ! Советуют бизнес тренеры по организации производства. Т.Е. если совсем просто, то процесс должен быть отлажен и отрегулирован настолько, что совещания (планерки), на которых собираются представители всех подразделений (и как Вы сказали координируются) должны проводиться в случае крайней необходимости, а не как что то обязательное по понедельникам - например.

Точно...процесс отлажен)))

trudohrann · **Добавлено:** Пн сен 17, 2012 4:27 pm

А на самом деле не рационально - когда мне приходилось сидеть и слушать про "план продаж, ремонт котла, проблемы снабжения ."и т.п.

Disperseeya · **Добавлено:** Вт сен 18, 2012 3:05 pm

trudohrann писал(а):

А на самом деле не рационально - когда мне приходилось сидеть и слушать про "план продаж, ремонт котла, проблемы снабжения ."и т.п.

Может вы где-то и правы, но вплане свидетелей для служебных записок ...я бы и про продажи послушала)

Виктор Борисович · **Добавлено:** Вт сен 18, 2012 3:16 pm

trudohrann писал(а):

А на самом деле не рационально - когда мне приходилось сидеть и слушать про "план продаж, ремонт котла, проблемы снабжения ."и т.п.

ОТ охватывает все направления и если вы не хотите быть простым регистратором НС, то должны знать как развивается Ваша компания, где узкие места и заранее предпринимать профилактические меры.

trudohrann · **Добавлено:** Вт сен 18, 2012 8:45 pm

только когда это не переходит рамки приличия в виде ежедневных планерок по полтора часа. А все аспекты бизнеса я выслушаю от дира лично или от замов.

Верхолазные работы

Кто сейчас на форуме