Коллеги, подскажите! Собралась направить всех руководителей на курсы по ОТ, начальство сказало "отправим одного человека на денек и хватит". Чем доказать необходимость обучения всего руководства?

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
N 1

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
N 29

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 января 2003 года

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ
ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ

ftp://ftp.webapteka.ru/pub/doc/3747/ottb.zip

попробуйте убедить так!

ГОСТ 12.0.004.90
Когда инспекция приедет они сами потом на обучение рваться будут!!!!
Там такие романтическо-эротические штрафы!!!!
Так что не переживайте, себя только прикройте, хотя это не обязательно.

Оптимальный и правильный выход, проведение обучения 3-5 человек высшего уровня и инженера по ОТ, обучение должно быть проведено с отметкой в удостоверении "Член постоянно действующей комиссии по ОТ". После этого следуйте ГОСТу и Постановлению 1/29.

С отметкой "Член постоянно действующей комиссии" я переборщил, просто должно быть проведено обучении в организации соответсвуещего статуса по Постановлению 1/29. А затем приказ о создании комисси и все. Лучше на наглядные пособия потратится, чем проводить обучение в некоторых учебных комбинатах, по супер короткой программе и без отрыва от производства (без посещения занятий). Хотя сам грешен не раз прибегал к услугам указанных чуть выше УКК