все кучу - кони, люди, пушки... Зачем ищите трудности , которых нет? Сваяли новую, утвердили, старую выкинули (в архив), людей ознакомили. Основание может быть любое, не обязательно письменное. Если утверждаете приказом, то в нем указать с такого то числа вводиться новая , старау тратила силу изъять из обращения. Еще проще, если не принципиальные требования , а грамматические и стилистические ошибки, ну рапечатйте исправленную и подпишите под теми же реквизитами, под тем же номером. Ну и самое важное "Я" это кто? Если Вы специалист по охране труда, то Вы не разрабатываете инструкции, а согласовываете. РАзрабатывает руководитель для подчиненных работников или для видов работ, которые выполняет его подчиненный работник. Это в его обязанностях, в связи с его компетенцией - организовать работу подразделения.
_________________ нужно сделать все, чтобы ни чего не делать с уважением, Вячеслав
|