У нас тоже акционерное общество и никаких обоснований для обучения, кроме как производственная необходимость нет. Обучение крановщика занимает 5-6 месяцев, за это время многое может случиться, а когда случится, если не будет обученного персонала, то будет простой. Тем более, Вы не знаете планов работодателя, может он хочет создать новые рабочие места. Вообще удивляюсь, когда планируют, что надо обучить только то количество, сколько есть рабочих мест. Жизнь показала, что половина обученных по профессии не работают, причины разные: зарплата не устраивает, условия работы, семейные обстоятельства, просто не нравится, и только в последнюю очередь- вакансия занята, поэтому всегда надо обучать больше, на перспективу.
_________________ Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать. (Далай Лама)
|