ни одного внятного! на работников сделать! это и без Вас знала, я про сотрудников спросила, обрисовала Вам ситуацию, как у НАС в организации есть, Вы же начали иронизировать! ПРИ данной ситуации нужно делать инструкции по ОТ для сотрудников,т.е. для людей в погонах!!!!!??

пошли на второй круг.....у них есть трудовые договора? нет.... что у них за договор, с кем, что там про ОХРАНУ ТРУДА записано? что они обязаны, и что обязана другая сторона? от этого надо отталкиваться....

хорошо, у них контракт,как у военных, не договор...

Вот!!! А у военных нет охраны труда. И еЁ у них никто не проверяет (кроме старого полковника из штаба округа). Поэтому если при проверке инспекция труда спросит, почему этого в пагонах не инструктируете, то скажите - это не работник, он ничего не работает тут.

уЛАВЛИВАЕТЕ???

Не заморачивайтесь с должностями/договорами/контрактами, напишите инструкции по видам работ, и проводите инструктаж с сотрудниками, как с работниками.
Я бы так сделала.

Легко сказать "не заморачивайтесь"... А можно ли вообще этих сотрудников назначать ответственными за разработку инструкций, проведение инструктажей и выполнение всего остального по охране труда, не зная, распространяется ли на них эта самая охрана труда?

Всё правильно! Военные не работают, они служат России.

Наталья, а какой инструктаж и какую инструкцию Вы проведете разработаете для майора из строевой части, или лейтенанта - командира роты????? Как бы Вы сделали, расскажите нам?

Да, только не инструкции по ОТ. Скорее всего по безопасности. Как называются не помню, но в прошлом веке они были, и журналы инструктажа велись.
Думаю вместо приказа 1/29 там (в ВС РФ) есть свой приказ.
Вместо правил по ОТ - там уставы...

Помимо "написанных кровью" - еще есть "Руководство по обеспечению безопасности военной службы в ВС РФ" (приказ МО РФ от 22.07.2015 г. № 444)
Кое-что перекликается

А это разве подконтрольно СОТ?

да... если у него погоны....