Подскажите пожалуйста периодичность обучения и проверки знаний требований охраны труда для рабочих профессий?

Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. №1/29.

2.2.4. Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.

вопрос про охрану труда..... ответ про первую помощь.....

И в правду горячку вспорол

Порядок 1/29
2.2.2. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.
2.2.3. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

То есть в зависимости от профессии, видов выполняемых работ и деятельности организации. Требования к периодичности установлены в правилах по охране труда и типовых инструкциях, но везде, где я видел требования к периодичности, указано на периодичность в 12 месяцев

Просмотрел ради интереса 12 Типовых ИОТ, только в 2-х встретил требование о периодичности проверки знаний по ОТ.

Я тоже смотрел, но ведь не всем, согласно ТК, требуется обучение по охране труда, а только работникам занятым на работах во вредных и опасных факторах. Для всех остальных на усмотрение рбтд

Это?
"Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"

Не буду утверждать однозначно, но по моему мнению, к нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ, можно отнести ПОТ и Типовые инструкции по ОТ, причем не во всех Типовых инструкциях, есть упоминание об обязательном проведении отдельного обучения по ОТ, по-этому оно и не всем требуется. А так как инструктаж по ОТ является одной из форм обучения, который завершается согласно Порядку 1/29 п. 2.1.3. Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж, нет ни какого противоречия в Порядке 1/29 и ТК. Хотя порядок 1/29, как вы знаете, сам по себе очень противоречивый.

Или не так?

Изначально было "не всем, согласно ТК, требуется обучение по охране труда, а только работникам занятым на работах во вредных и опасных факторах..."
Или , формулируя по иному, ваша утверждение могло выглядеть так: - "согласно ст. *** ТК РФ, работники, занятые на работах во вредных и опасных факторах, проходят обучение по охране труда в обязательном порядке. Прочие категории работников - нет"
а уж дальше следовало ожидать пояснений, что есть обучение и есть ОБУЧЕНИЕ.
в Порядке (постановление 1/29) вы "зацепились взором" за п. 2.2.2.
Но веде ранее стоит п. 2.2.1
А уж далее, при случае, вы будете вынуждены отстаивать свою точку видения/прочтения, а кто-то из голодных людей с добрым взором - свою
Как-то так

Мои познания в ОТ, еще не настолько глубоки, чтобы я был вынужден отстаивать точку видения. Я считаю лучше расширять кругозор, путем проведения конструктивного обсуждения до конца не ясных вопросов.

И если резюмировать.
Согласно ст.225 ТК и пункту 1.5. Порядка 1/29 обучение по охране труда должны проходить все работники.

Обучение может быть в виде инструктажей и обучения по специальным программам (ГОСТ 12.004-90 пункт 4.1. В отдельных отраслях, связанных с работами, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, проводят дополнительное специальное обучение безопасности труда с учетом этих требований).

Согласно п.2.2.1 порядка 1/29
Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.
во втором абзаце указано, что Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям. Т.е. опять же обучение проводиться при подготовке и переподготовке.
Пункт 2.2.2. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.

2.2.3. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами (ПОТ и Типовые инструкции), регулирующими безопасность конкретных видов работ.

Отсюда следует, что все работники должны проходить обучение по ОТ в виде: вводного инструктажа, инструктажа на РМ (кроме работников, которые не связанны с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов и то по решению рбтд), специального обучения по охране труда (если работают во вредных и (или) опасных условиях труда, либо на это прямо указано в ПОТ или типовых инструкциях, а также по решению рбтд).

Периодичность обучения по специальным программам, указанной в большинстве типовых инструкциях и ПОТ составляет 12 месяцев.

Если я не правильно понимаю, то поправьте, если чего-то в понимании не достает, то добавьте.

Непонятно, в чем вопрос

Вопрос в том, что может возникнуть неточное понимание термина "обучение по охране труда" согласно ст.225 ТК и пункту 1.5. Порядка 1/29 (в виде инструктажей по ОТ, и специального обучения по охране труда для некоторых категорий работников), и "обучение по охране труда" согласно п.2.2.1 и п.2.3.1. порядка 1/29 в (виде специального обучения по охране труда для некоторых категорий работников)

Если вопрос только в том, что "может возникнуть неточное понимание" терминов разными людьми, то я даже не знаю, что Вам ответить.